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金融監督管理委員會證券期貨局每日新聞（4月30日）
壹、公開發行公司等動態
一、預計5月1日生效：無。
二、停止公開發行案件：無。

貳、處友荃科技實業股份有限公司負責人罰鍰乙案
一、裁罰時間：102年4月30日。
二、受裁罰對象：友荃科技實業股份有限公司為行為之負責人林○○。
三、裁罰之法令依據：證券交易法第26條之3第8項及公開發行公司董事會議事辦法第3條第4項規定。
四、違反事實理由：友荃科技實業股份有限公司101年12月20日董事會以臨時動議提出赴大陸淮安地區投資990萬美元案，其投資金額達實收資本額之51.67%，依該公司取得或處分資產程序及核決權限表，屬應經董事會決議之重大資產交易，董事會在不具緊急情事及無正當理由之情況下，將該重大資產交易以臨時動議方式提出，核有違反公開發行公司董事會議事辦法第3條第4項規定。
五、裁罰結果：依證券交易法第26條之3第8項、第178條第1項第7款及第179條，對該公司為行為之負責人處罰鍰新臺幣24萬元。
 

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102年3月份信用卡、現金卡業務相關資訊
一、 信用卡業務市場現況
截至102年3月底止，計有36家信用卡發卡機構，總流通卡數約3,433萬張（上月底約為3,418萬張），總有效卡數約2,175萬張（上月底約為2,170萬張），循環信用餘額約新臺幣1,252億元，較上月底之1,273億元減少21億元；未到期分期付款餘額約新臺幣623億元，較上月底之653億元減少30億元；當月簽帳金額約新臺幣1,395億元，較上月份之1,359億元增加36億元；當月轉銷呆帳金額約新臺幣5.1億元（上月份約為3.4億元）。逾期3個月以上帳款占應收帳款餘額（含催收款）之比率平均為0.33%（上月底為0.34%）（詳附表1）。
二、 現金卡業務市場現況
截至102年3月底止，計有18家金融機構辦理現金卡業務，已動用額度卡數約57萬張（上月底約為58萬張），整體現金卡放款餘額（含催收款）約新臺幣328億元，較上月底之333億元減少5億元，當月轉銷呆帳金額約新臺幣0.8億元（上月份約為0.7億元），整體逾放比率為1.247%（上月底逾放比率為1.301%）（詳附表2）。
三、 信用卡及現金卡逾期帳（放）款比率超過3%者，金管會將依規定採行相關監理措施。
（一）信用卡部分：
所有發卡機構之逾期帳款比率皆在3%以下。
（二）現金卡部分：
在18家開辦現金卡業務之金融機構中，逾期放款比率超過3%者僅聯邦商業銀行（已暫停發卡）；其餘17家逾放比率皆在3%以下。
四、 102年3月份信用卡、現金卡重要業務財務資訊及整體逾期帳(放)款比率趨勢圖詳如附表3~6。

聯絡單位：銀行局信託票券組
聯絡電話：89689773、89689741
如有任何疑問，請來信：
http://fscmail.fsc.gov.tw/FSC-SPS/SPSB/SPSB01002.aspx

  相關附件：
   102年3月份信用卡現金卡重要業務及財務資訊揭露中文新聞稿附表1.doc
   102年3月份信用卡現金卡重要業務及財務資訊揭露中文新聞稿附表2.doc
   102年3月份信用卡現金卡重要業務及財務資訊揭露中文新聞稿附表3.xls
   102年3月份信用卡現金卡重要業務及財務資訊揭露中文新聞稿附表4.xls
   102年3月份信用卡現金卡重要業務及財務資訊揭露中文新聞稿附表5.doc
   102年3月份信用卡現金卡重要業務及財務資訊揭露中文新聞稿附表6.doc
 

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金管會持續推動「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」
為協助中小企業取得營運資金，金管會持續推動「本國銀行加強辦理中小企業放款方案（第八期）」，該方案修正草案業報奉行政院102年4月17日備查，本(102)年度中小企業放款預期成長目標訂為增加新臺幣2,400億元，高於歷年目標值。
金管會表示中小企業是我國產業的中流砥柱，其家數占全部企業家數98％，就業人數亦占全部就業人數78％，對我國經濟發展有重大貢獻。金管會秉持政府關懷中小企業發展政策，自94年7月起推動「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」，以具體行政措施支持及協助中小企業取得營運資金。截至101年底，本國銀行對中小企業放款餘額為新臺幣4兆4,475億元，達101年度增加2,200億元預期目標之172.62%，並較方案實施前增加新臺幣2兆809億元，顯示歷來協助中小企業取得融資措施已具有相當成效，各銀行均十分重視對中小企業提供融資服務。
金管會將在支持產業經濟發展及銀行風險管理並重原則下，鼓勵銀行加強對中小企業辦理放款，持續營造有利中小企業融資環境，以促進國家整體經濟發展。
附件：本國銀行加強辦理中小企業放款方案（第八期）
聯絡單位：銀行局信託票券組 聯絡電話：8968-9753、8968-9759
如有任何疑問，請來信：
http://fscmail.fsc.gov.tw/FSC-SPS/SPSB/SPSB01002.aspx
 
 
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金融業營業稅稅率宜維持2%
有關立法委員提案修正「加值型及非加值型營業稅法」第11條規定，建議將金融業專屬本業之營業稅稅率由2％調高為5％，對於本項議題，金管會與財政部態度一致，認為宜審慎考量賦税原理及金融業競爭力。說明如下：
一、 金融業未如其他一般行業有進項稅額可扣抵：我國金融業營業稅率係於88年由5％調降至2％，依據立法說明，該次修法係因一般行業採銷項稅額扣減進項稅額之餘額為應納稅額，金融業則係按銷售總額（主要為利息收入及手續費收入）課徵營業稅，並無進項稅額可扣抵，致金融業營業稅負擔較其他一般行業為高。
二、 國際間對金融保險勞務大多免徵營業稅：歐洲、美國及亞洲之日本、新加坡、香港及韓國等，對於無進項扣抵之金融保險勞務均免徵營業稅，我國目前金融業營業稅率2％，已較其他國家為高。又營業稅率由5％調降至2％後，所増盈餘原應由金融業自行運用惟考量金融機構之健全經營，以專款專用方式附帶要求金融業應就所調降之3％相當金額，用於沖銷逾期債權或提列備抵呆帳，迄逾放比率低於1％後，始可自行運用。
三、 我國金融業淨值報酬率（ROE）及資產報酬率（ROA）尚有提昇空間：我國銀行業近年積極強化體質，各項財務指標尚稱健全。惟就獲利能力而言，2012年鄰近之新加坡、香港及大陸地區銀行業ROA分別為1.4％、0.9％及1.28％，ROE分別為16.4％、15.5％及19.85％，我國銀行業ROA及ROE則為0.68％及10.41％，仍有提昇空間。
四、 調高營業稅率將影響我國金融業國際競爭力：目前歐債風暴及國際金融、經濟情勢仍有疑慮，銀行業經營與景氣循環高度相關，有獲利時須預為提列備抵呆帳或充實資本，以因應未來不時之需。故銀行業自今（102）年起須逐步提高第一類授信資產備抵呆帳提列比率及進行資本規劃以提高資本適足率，保險業亦有增提責任準備金之龐大需求，調高金融業營業稅率將弱化我國金融業增提準備及充實資本之能力，影響國際競爭力。
五、 調高稅率恐造成企業及民眾與金融業往來成本增加：我國銀行主要往來對象為國內企業及個人，若營業稅率提高，金融業淨成本提高，稅負可能轉嫁客戶負擔。以1,000萬元之貸款、年利率2％為例，於寬限期內，一年要繳利息20萬元，若提高之3%營業稅全數轉嫁客戶，客戶每年貸款成本將增加6,000元（1,000萬元×利率2％×提高之營業稅率3％）。
金融業必需與國際競爭，本會與財政部看法一致，目前金融業2%的稅率適中。因此，稅負之調整應與國際比較。

聯絡單位：銀行局法制組
聯絡電話：8968-9660、9651
 
 

新北市99年至102年房屋稅開徵戶數稅額分析表
年度 99 100 101 102
開徵戶數（含免稅） 1,733,170 1,756,956 1,783,064 1,806,864
戶數成長率 2.13% 1.37% 1.49% 1.33%
查定稅額（千元） 8,531,736 8,694,099 9,419,206 9,553,787
查定稅額成長率 2.74% 1.90% 8.34% 1.43%
102年與99年房屋稅開徵戶數、稅額成長率
戶數成長率  1,806,864-1,733,170/1,733,170=4.25%
稅額成長率  9,553,787-8,531,736/8,531,736=11.98%

新北市97年與100年地段率調幅最大街路明細
1. 調升幅度最大：升9級（板橋區新站路140%升至230%）。
2. 調降幅度最大：降4級（120%降至80%）。
（1） 瑞芳區汽車路（1至9-15號單、18-34號雙除外）。
（2） 瑞芳區基山街（2-66號除外）。

歡慶『首爾金浦-台北松山開航周年』

一起呼朋引伴 『前進韓國GO有錢』！

    首爾金浦與台北松山機場在去年4月30日正式啟航，此舉不僅完整了「東北亞黃金航圈」四大城市商旅空運往來的便利性，更加大了台韓兩地的天空之橋，於今日歡慶開航屆滿周年。

    在這一年間，被哈韓旅客讚譽為「黃金航線」的金浦松山航線，因為機場位於首都圈內、單趟約可省下兩小時的地理位置優勢還有便捷的延伸性，對於韓台兩地旅客在觀光購物、商務經貿與文化交流等是前往韓國的絕佳的選擇。而2012年韓國除了有風靡全球的『江南STYLE』騎馬舞之外，在觀光方面也突破了兩大重要的里程碑，金浦松山航線也在此歷史時刻增添了畫龍點睛的加分效果。一是在2012年11月21日，訪韓的外國旅客突破第一千萬人次大關；而另一則是根據韓國觀光公社的統計，台灣赴韓的旅遊人數也首次突破了50萬人次，達到548,233人次的新高。

    目前提供首爾金浦與台北松山航線飛航服務的中華、長榮、德威、易斯達等四家航空公司，平均每月約可提供18,000多個機位，讓台韓天空網絡更加綿密。搭配仁川桃園機場的機位運用，也讓韓國旅遊的行程更加豐富與靈活。而自4月29日起，韓國兩家低價航空公司德威與易斯達將開始共用班號（codeshare），每天共同運營台北松山航線所有航班的客位，讓旅客前往韓國旅遊更加輕鬆方便。

    韓國觀光公社為了感謝台灣旅客對韓國旅遊的持續支持與愛護，並慶祝首爾金浦與台北松山開航週年，特別邀請了樂天世界、正官庄、韓麗三家韓國企業，與中華(高雄華信)、長榮、大韓、韓亞、釜山、復興、易斯達、德威八家航空公司，及17家旅行社，聯合推出『前進韓國GO有錢~週週送現金70萬』的感恩回饋活動。凡持台灣護照，報名參加活動配合之旅行社2013年4月30日至6月30日期間出發之韓國團體行程，並搭乘活動贊助之八家航空公司飛機，收據金額每人含稅15,000以上即可參加抽獎。總共有三重抽獎機會，『第一重GO有錢』有一百多個韓幣現金獎項，最吸引人的就是保證周周都將抽出一名韓幣70萬零用金得主。「第二重好康禮」有機票、正官庄及韓國醫美面膜等獎項。「第三重感謝禮」則是來自韓國的傳統名片木盒、扇子、精美馬克杯及USB等獎項，總活動合計有300多個好康獎項。安心早鳥報名再加送樂天娃娃玩偶一個（限量6000隻，數量有限，送完為止。），旅遊韓國拿好康就趁現在，快點呼朋引伴旅遊韓國去吧！

詳細活動說明，歡迎前往活動網站 gokorea.ktoevent.com 查詢。

活動獎項：

第一重 GO有錢

零用金

名額

備註

韓幣 700,000

9

週週抽出

韓幣 300,000

20

隨機抽出

韓幣 200,000

30

韓幣 100,000

112

第二重 好康禮

獎項

名額

 備註

正官庄高麗蔘茶（3g x 100 pak）

50

隨機抽出

韓麗DOCTOR’S CARE 面膜 (10 pcs)

50

中華航空   台北-仁川 來回經濟艙機票

3

長榮航空   台北-仁川 來回經濟艙機票

3

韓亞航空   台北-仁川 來回經濟艙機票

3

釜山航空   台北-釜山 來回經濟艙機票

3

大韓航空   台北-仁川 來回經濟艙機票

2

復興航空   台北-釜山 來回經濟艙機票

2

復興航空   台北-濟州 來回經濟艙機票

2

易斯達航空 松山-首爾 來回經濟艙機票

3

德威航空   松山-首爾 來回經濟艙機票

3

第三重 感謝禮

獎項

名額

 備註

Memory Book USB 8GB

10

隨機抽出

REAL KOREA馬克杯

10

韓國傳統精緻名片木盒

30

 韓國傳統扇子

50

餐飲新貴」正夯！台灣麥當勞首創「麥向成功-青年就業週」5/1啟動
104人力銀行教父楊基寬、台灣麥當勞總裁Lynn Tan攜手跨界開講
CEO籲具備職場新思維打造將才力 選對企業成就優職人生

【台北訊】全球餐飲業領導品牌麥當勞致力於為台灣青年打造國際化的職涯發展舞台，為台灣培養更多新世代「餐飲新貴」，特別選在畢業季來臨前夕舉辦「麥向成功-青年就業週」系列活動，今(30)日「麥當勞「麥向成功第一步」記者會首率先為系列徵才活動揭開序幕，現場邀請到兩位重量級CEO出席，人力銀行教父級推手、104資訊科技集團董事長楊基寬精闢剖析未來最夯職場潛力股及「餐飲服務業」將才力，以及台灣麥當勞總裁Lynn Tan廣邀台灣青年複製自身成功經驗，協助年輕人躋身「餐飲新貴」成就夢想！Lynn Tan指出：「餐飲服務業是當前就業市場的新趨勢，有越來越多人想要加入這個行列，然而，在這樣一片看好的前景中，年輕人更重要的課題是如何為自己找到一個好的切入機會與位置，選擇一個具備國際化與完整職涯發展規劃的企業，絕對是通往成功的第一張門票。」
餐飲服務業前景看俏 有志新鮮人首重職場新思維及將才力
台灣目前服務業產值已占全國整體GDP七成，而餐飲服務業相對於整體服務業的經濟推動力和影響力也日益劇增，餐飲服務業要創新除了要朝科技化、國際化目標邁進之外，對於識人、用人等培訓也需更加精進。104資訊科技集團董事長楊基寬表示：「第一份工作對未來的職涯發展扮演關鍵性的重要角色，隨著餐飲服務業逐漸成為職場的新寵兒，愈來愈多年輕人也選擇加入餐飲服務的行列。建議年輕人需要具備『職場新思維』，首次踏入職場需調整好正確觀念，為自己設下短、中、長期目標並盡力達成，培養進入餐飲服務業所需的『將才力』，把餐飲工作當成長遠發展的規劃，探索並鍛造自己成為能多面向思考，願意長期投入耕耘的『將才』。首份工作選擇一份重視員工資產並提供完整訓練發展、對未來職涯發展有加乘效果的工作，更顯格外重要；以麥當勞為例，全方位職涯訓練系統、國際化發展舞台，以及透明升遷制度等，完整的規劃領先國際餐飲服務業，讓年輕人可以在企業裡成就屬於自己的未來。」
選對職涯第一步 樂在工作、多元發展
針對青年首次踏入職場，台灣麥當勞總裁Lynn Tan也提出精闢見解：「台灣餐飲服務業發展蓬勃，新鮮人在面對多樣選擇時，更應觀察一家企業是否重視人才及願意培養人才，為自己累積更多職場競爭力。人才一直是麥當勞最重要的資產，以人為本是麥當勞最重要的核心價值，如同創辦人Ray Kroc所說：『餐飲服務是專業，人才培育是志業。』在麥當勞，『提供機會、培養潛力、發展領導人才、獎勵成就』是我們對人員的承諾，因為我們深信公司持續成功的基礎，是建立在擁有多元背景的員工、訓練有素的團隊，以及高度投入且相互尊重的工作環境。」加入麥當勞已33個年頭，Lynn從餐廳服務人員開始到如今成為台灣麥當勞總裁，從一位被管理的麥胞(台灣麥當勞對員工的暱稱)到成為台灣麥胞的最高領導者，對於麥當勞提供給員工的無限發展與可能性感受特別深刻。鼓勵年輕人選擇一個寬廣的國際化舞台，透過完整的訓練系統與對員工的完善照顧，在麥當勞邁出通往成功的第一步，只要勇於堅持理想，下一個餐飲新貴可能就是你！
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「麥向成功─青年就業週」開跑 開啟職涯黃金拱門 站上國際舞台與世界接軌
兩位CEO也在記者會現場開放職場新鮮人搶先提問，目前就讀台大國企系大四的男同學考慮投入餐飲服務業並成為經營管理者，Lynn特別說明：「每位麥當勞員工都擁有完整的教育訓練及職涯發展規劃，更有機會到麥當勞漢堡大學進修，漢堡大學自1961年成立至今，提供全方位餐廳經理人所需的管理課程，包含人員管理、行銷、財務、領導管理等課程，幾乎等同於一般MBA的訓練，此外，麥當勞更提供員工全球外派、及站上國際舞台與世界接軌的機會，成為具國際視野的專業餐飲服務業管理者。」另一名大學女同學表示對餐飲服務業有興趣，但卻不知該如何正確選擇第一份工作？楊董事長建議：「求職者可觀察企業是否願意花心思建立完善的教育訓練制度，許多企業相當重視對新進員工的教育培訓。其中麥當勞是一個很好的企業典範，年輕求職者因缺乏職場實戰經驗，更需要企業投注心力栽培養成，麥當勞國際化的經營除可充分培養青年的國際觀之外，人才發展的職業崗位也相當多元化，每個員工在不同的職位都能進階學習到不同的東西，對未來的職涯發展相當有益。」
麥當勞深耕台灣30年，持續為台灣孕育國際級的餐飲服務管理人才，提供多元化發展、友善的職場環境，以人為本是麥當勞最重要的核心價值，台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇在記者會上公布「麥向成功─青年就業週」人才招募系列活動，5月1日舉行的「麥向成功- CEO高峰論壇」特別首度邀請104資訊科技集團董事長楊基寬與台灣麥當勞總裁Lynn Tan進行深度對談，歡迎有志青年踴躍報名參加。即日起至6月在全台舉辦「麥向成功-徵才說明會」，預計將遴選出200名餐廳襄理及2,000名兼職人員。5月18至19日在全台則首度麥當勞餐廳舉辦「麥向成功-職場體驗活動」，開放讓求職者親身體驗麥當勞工作環境，提供求職者親臨現場的職場體驗，一站就滿足求職者的所有需求，讓想加入麥當勞行列的優質人才能夠近距離接觸工作環境，並以最直接的方式感受到麥當勞「以人為本」的企業文化。
關於麥當勞
麥當勞是全世界最大的連鎖餐飲服務領導品牌。全世界119個國家超過33,500家餐廳，每天為6,900萬名顧客提供超值美味的麥當勞餐飲。想知道更多有關麥當勞及其最新產品的資訊，請參考台灣麥當勞網站：www.McDonalds.com.tw

溫馨5月搭船拿好康  藍色公路送限量面膜

為慶祝溫馨5月母親節的到來，鼓勵所有姐妹淘們於5月份體驗搭乘臺北市藍色公路，自5月4日起，搭乘臺北市藍色公路（假日）定期航班將免費贈送每位女性朋友們臉部保養面膜，限量3,900份送完為止，敬請民眾把握機會踴躍搭乘。
公共運輸處表示，各位民眾不妨利用今年5月份風和日麗的週末假期，與家人、朋友們共同暢遊藍色公路，一方面搭船遊河共享「水上溫馨時光」，另一方面女性朋友也可以利用面膜，讓自己的臉「水噹噹」，想一次感受雙重水體驗，盡在臺北市藍色公路。
另外，未來公共運輸處也會配合特殊節慶假日，不定期推出宣導紀念品或優惠活動，持續推廣及行銷藍色公路，讓搭船遊河更加繽紛有趣。相關航班資訊可至藍色公路網站www.riverfun.taipei.gov.tw或「藍色公路嘉年華粉絲團」www.facebook.com/taipei.river查詢。
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查詢大臺北地區公車到站資訊、即時道路績效及停車格位請多利用
臺北市即時交通資訊網：http://its.taipei.gov.tw/
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102年5月1日勞動節內科及南軟通勤專車停駛，其他公車路線維持平日服務水準

因應今（102）年5月1日(三)勞動節勞工休假，臺北市各線內湖科技園區通勤專車、南港軟體園區通勤專車配合停駛一天，惟為服務其他市民上班及上學運輸需求，其他本市聯營公車路線，則仍維持平日核定的營運班次行駛。
　　民眾若有其他路線資訊問題，可到臺北市大眾運輸及公車路線查詢系統網站查詢（www.5284.com.tw），或臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）詢問有關訊息。
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因應102年5月1日集會遊行交通管制  公車配合調整措施

臺北市公共運輸處表示，配合102年5月1日集會遊行，路線分別為「自由廣場→中山南路→凱達格蘭大道」、「濟南路→杭州南路→忠孝東路」，當日周邊公車路線將配合調整行駛動線，且忠孝東路捷運善導寺站(東向西)站位於管制時間內，將取消停靠，相關公車路段管制時間簡述如下，詳細公車改道表詳如附件，民眾可於改道動線上既有站位搭乘：
（一）時間：102年5月1日8時30分至20時(視情況提前或延後)
地點：凱達格蘭大道（公園路-中山南路）雙向全線車道
（二）時間：102年5月1日9時至集會結束
地點：濟南路（中山南路-林森南路）雙向全線車道
（三）時間：102年5月1日13時至20時(視情況提前或延後)
地點：忠孝東路(林森南路-中山南路) 東向西全線車道
    當天因管制範圍較大且集會區域可能有所變動，公共運輸處提醒民眾當天除提早出門與避開管制路段外，建議改搭大眾捷運系統，避免因塞車，造成時間浪費。
臺北市聯營公車路線因交通管制改道而停用之站位，在5284公車動態資訊網頁(5284.taipei.gov.tw)、手機版網頁(pda.5284.com.tw)、語音查詢專線(02-27285284)以及智慧型站牌，在停用站位的到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊也同步提供APP業者介接發布，請民眾可善加利用。
公共運輸處籲請民眾屆時多加留意該處網站（http://www.pto.taipei.gov.tw/），如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。
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捷運環狀線第一階段CF650區段標CF651B標工程將於102年05月4日及5日凌晨0時整進行板橋區板新路捷運高架橋Y14板新站高架橋墩軌道梁吊裝施工作業。
 

為辦理本標工程位於板新站軌道梁工程吊裝作業，施工單位規劃預計於102年05月04日及05月05日之凌晨0時整至05時30分止(遇雨順延)，封閉板橋區板新路往板橋方向車道（長安街至中山路巷口間），施工作業期間原板新路往板橋方向之車輛請改行長安街或民生路一段。
施工期間民眾如有任何問題以及建議事項，或想瞭解最新施工動態，可隨時利用下列聯絡電話反映，將有專人竭誠為您服務與解說，施工造成不便，敬請見諒。
   
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配合「2013臺北母娘文化季─保民遶境嘉年華」活動 松山車站周邊公車配合調整措施

臺北市公共運輸處表示，配合102年5月3日(星期五)「2013臺北母娘文化季─保民遶境嘉年華」活動，當日松山車站（前站）周邊公車將調整行駛動線。
相關管制時間及改道資訊如下：
一、交通管制時間： 102年5月3日(星期五)13時至17時30分（視現場狀況提前或延後）。
二、交通管制區域：松隆路（虎林街至中坡北路）及松山路（松隆路至永吉路），管制區域圖詳附件1。
三、公車路線調整：行駛上述管制區及周邊道路之7線公車與2線國道客運路線將改道至松山路或永吉路，改道表詳如附件2，民眾可於改道動線上既有站位搭乘。
臺北市聯營公車路線因交通管制改道而停用之站位，在5284公車動態資訊網頁(5284.taipei.gov.tw)、手機版網頁(pda.5284.com.tw)、語音查詢專線(02-27285284)以及智慧型站牌，在停用站位的到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊也同步提供APP業者介接發布，請民眾可善加利用。
公共運輸處籲請民眾屆時多加留意該處網站（http://www.pto.taipei.gov.tw/），如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。
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臺北市政府捷運工程局松山線南京三民站
公共藝術設置案 公開徵選
 

臺北捷運松山線南京三民站向北連接六十年代民生社區圓環、往南側通往新興商業城及新開闢貫通東西向的市民大道、車站東側為高架快速道路聯結南港的經貿園區及軟體園區、西向則通往傳統的金融辦公商圈；本站成為四個不同開發性質及年代區域的交點，可說是通往四個不同區域的城市玄關。本站公共藝術主題結合上述特性，以「社區玄關及都市門戶」為創作主題。希望作品能呈現本站在城市發展中的特殊性，經由作品的創意發想與美感，使捷運車站成為親近社區的一個匯集點。
本站公共藝術設置位置在捷運穿堂層非付費區四個通往出入口的牆面（寬度1.2公尺、高度3公尺），作品實際尺寸由藝術家在該範圍內自由訂定。
捷運局表示：歡迎國內、外從事藝術創作之個人或團隊，且具有實際創作之經驗者踴躍參與；本案之投標期限自102年5月1日起至102年6月18日下午5時整截止收件。截止收件期限前需將投標文件密封以郵遞或專人寄(送)達捷運局，不以郵戳為憑，逾時送件者不予評選。有意參加徵選者可於「臺北市政府捷運工程局」查詢相關資訊及下載（網址：http://www.dorts.gov.tw）；或至捷運局土木建築設計處第三課索取投標須知，洽詢電話請撥02-25215550轉8271許小姐。
另為使投標者能充分了解本次公共藝術徵選之相關需求及基地環境，該局將於102年5月13日下午2時30分假臺北捷運松山線南京三民站細部設計廠商（中興工程顧問有限公司）會議室（地點：臺北市南京東路5段171號2樓）舉辦基地現勘說明會。
 
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配合五一勞動節遊行活動 YouBike善導寺站暫停營運

YouBike微笑單車服務為因應102年5月1日勞動節勞工團體聯合遊行活動，臺北市政府將於活動周邊進行管制暨安全維護，為確保場站服務品質與使用者安全，YouBike『捷運善導寺站1號出口』於102年5月1日12時至24時暫停營運，實際恢復正常營運時間將視情況調整，並另行於YouBike官網公告，如欲租車或還車，建議您至下列鄰近租賃站：「捷運忠孝新生站(3號出口)」、「Y17青少年育樂中心(林森南路/仁愛路一段路口)」及「林森公園 (林森北路/南京東路一段路口)」，造成您的不便，敬請見諒。

相關資訊
服務中心位址：臺北市信義區松仁路2號（捷運市政府站3號出站後, 前行約30公尺）
  臺北市中正區捷運忠孝新生站B1大廳層西南側 (靠近5號出口)
電話：1999或洽YouBike微笑單車02-89785511（每日07:00～22:00）
新聞聯絡人：張文欣
YouBike官方網址：www.youbike.com.tw

歡慶五一  朱市長頒獎表揚391位模範勞工

【新北市訊】新北市政府勞工局和交通局今天(30日)聯袂舉辦「102年度五一勞動節模範勞工暨優良駕駛表揚大會」，包括10位績優模範勞工、252位模範勞工、10位身心障礙模範勞工、10位外籍模範勞工、21家優良工會，以及交通局88位優良駕駛，總計391位得獎者將接受朱市長頒獎表揚並逐一合影。

由肢障、聽障、視障者組成的「鳥與水舞集」帶來的開場表演，看到舞者身體殘缺，甚至看不到舞台，仍展現精湛舞技，共同為典禮揭開序幕。新北市的勞工總數198萬人，佔了將近1/2人口，各項經濟建設都靠勞工的付出與貢獻，每個勞工朋友都扮演關鍵性角色，期能透過模範勞工的表揚，給予不同產業、職類勞工掌聲與肯定。

今年度勞工局接連推動若干新政策，尤其是源頭管理的理念，計有辦理「高職生勞動權益課程」，期向下紮根強化青年勞工朋友勞動權益意識；開辦「工會新生代領袖研習班」、「勞資會議勞方資方代表研習初階班」，培養工會生力軍及促進勞資關係和諧；「勞工安全自主管理計畫」，與七大電器通路商辦理安全結盟，且目前也有28家營造公司通過工地承攬管理認證。另外，也推行「新北工會行善團」，鼓勵職業工會參與公益活動，讓工會的專業技能透過公益服務事業添上另一層更有意義的色彩，也嘉惠新北市需要幫助的弱勢族群。

為感謝勞苦功高的勞工朋友，並實踐「關懷勞工、回饋社會」的理念，今年勞工局以「新北勞動月」辦理一系列活動，藉此表達對勞工朋友一整年來的感謝與肯定。為了鼓勵民眾參與，在 4月26日 至 5月30日 活動期間，只要將參與工安福爾摩斯特展、公共論壇、周末電影院的活動照片，打卡上傳至facebook「新北勞動月」粉絲團網頁，就有機會獲得全家便利商店禮券50元，名額有限，歡迎市民朋友踴躍參與。

氣喘控制迷思大！三兒氣喘控制差母自責

59分！家長氣喘知識不及格衛教做好.氣喘急診降2.5倍

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「媽咪，我大便好了要擦屁股！」「媽咪，哥哥打我！(放聲大哭)」每天從早到晚，全職媽媽張小姐就像陀螺轉不停地照顧著三個小孩，但是最讓她自責的卻是三個孩子都是氣喘兒，每當孩子氣喘發作送急診甚至住院，張小姐都會深深怪自己，沒有照顧好孩子！

孩兒氣喘急住院母責自己不合格

「我家老二從三歲開始氣喘發作，平均一年一次嚴重氣喘到住院，三歲那年第一次嚴重發作時，爸爸在床上呼呼大睡，自己開車送兒子去急診住院；五歲那年有一天晚上咳嗽幾聲，隔天去幼稚園接兒子下課時，發現臉色不對，馬上帶他去急診掛號，醫生立刻要兒子住院，這一住就將近一個禮拜，孩子住院時家裡兩個小孩吵著要媽媽，我又分身乏術，那幾天我每每看著孩子虛弱的臉，淚差點流下來，一直懷疑自己是不是不合格的媽媽…」氣喘兒母親張小姐難過的說。

每個孩子都是媽媽心頭上的一塊寶，看到孩子氣喘發作，頻頻咳嗽、呼吸困難、難以入眠，母親只希望能代替孩子承受氣喘之過，減低氣喘發病次數和嚴重度。長庚兒童醫學中心兒童過敏氣喘風濕科主任葉國偉表示，長庚醫院在2010年至2011年，針對「氣喘兒與父母衛教照護」進行一整年的研究發現，良好的衛教可降低兒童氣喘發病嚴重度，間接減輕氣喘兒母親壓力。其中，氣喘兒媽媽接受氣喘衛教後，孩童急診率降低2.5倍，使病情趨使穩定[i]。

國內首本氣喘漫晝助衛教一臂之力

為了減輕氣喘兒母親的壓力，以及讓媽媽們能接受更多衛教資源，荷商葛蘭素史克股份有限公司台灣分公司特別在母親節與世界氣喘日前夕，推出國內第一次針兒童衛教出版的漫畫，以超級英雄在人體內的大冒險為主軸，描述氣喘發生的原因、誘發因子以及症狀，以豐富的圖案和冼練文字讓兒童能簡單了解。並且捐贈5,000本氣喘衛教漫畫手冊予林口長庚兒童醫學中心兒童過敏氣喘風濕科，由長庚兒童醫學中心兒童過敏氣喘風濕科主任葉國偉接受，醫、藥界聯手保護氣喘兒健康並宣導氣喘衛教重要性。

英國研究顯示，69%的家長因氣喘兒請假照護，甚至有13%的家長因家有氣喘兒而被迫失去工作，氣喘兒家長壓力十分大。對於氣喘兒父母的研究，張小姐深深認同，她表示自己睡眠被嚴重干擾，尤其孩子氣喘發作時期，半夜只要孩子一咳就會驚醒，睡眠很淺，每晚睡不好也造成身心壓力大，身體緊張也容易發脾氣，有一陣子夫妻關係因此而緊張，先生認為她太神經質，從不吵架的兩夫妻還因為女兒氣喘發作而大吵一架。像這個冬天天氣不穩定，兩歲的女兒氣喘頻繁發作，也因此很少出門，或是夫妻要分工合作，一個在家帶小孩，另一個則帶孩子出去玩。

氣喘兒母親如此辛苦，究竟如何才能減輕媽媽的負擔，葉國偉強調，衛教做的好，媽媽沒煩惱！從「氣喘兒與父母衛教照護」研究中發現，氣喘兒童照護者逾八成都是母親，報告中把照護者分為接受計畫性衛教組與一般衛教組，結果發現，接受衛教之後，不只氣喘孩童急診比例降低2.5倍，回診順從性高了22.4%，氣喘症狀及用藥認知的比例都顯著上升，其中，對於藥物認知度提高逾四成，服藥順從性及肺活量都提高，可見良好衛教帶來用藥順從性佳，也間接減輕氣喘兒母親的身心壓力。

台灣兒童氣喘控制輸南韓等六國

不過，研究也發現父母照護氣喘兒童時，衛教知識薄弱，最常錯誤的部分為用藥認知，以研究裡有25題知識題來看，平均得分為14.34 ±3.90，也就是如果以100分為滿分，家長平均分數只有59分！葉國偉指出，許多家長不知道氣喘藥物分為緩解藥物和控制藥物，常使用錯誤。兩者之不同為，緩解藥物使用後可迅速消除氣喘急性發作的症狀，但要預防氣喘發作，必須使用控制藥物。

在控制型藥物中，全球氣喘創議組織(GINA, Global Initiative For Asthma)建議，控制氣喘最好使用吸入型類固醇。其中，2013年亞太地區氣喘現象研究(AIRIAP)顯示，台灣地區氣喘兒的氣喘完全控制比例，遠低於亞太地區12國的平均值[ii]，顯示台灣需要多加油！

打破氣喘迷思吸入性類固醇有效且安全

葉國偉表示，醫生們都認同GINA的建議原則，也認為吸入性類固醇對控制氣喘較有效且安全，但是在實際處方用藥時卻頻頻受阻！原因為氣喘兒童的父母親都被類固醇的迷思─造成水牛肩、月亮臉及生長遲緩嚇到，一聽到處方類固醇就趕緊說「不」！長庚醫院過去的研究就顯示，即使醫師處方吸入性類固醇，也只有17.4%的家長會聽從醫囑。像張小姐就很擔心孩子使用吸入性類固醇後會影響生長，覺得這是不好的東西，能不用就不用，也因此，在孩子氣喘緩解後就不再使用吸入性類固醇。

葉國偉指出，控制氣喘藥物是用吸入型類固醇，這是針對氣喘而發展出的藥物，和嚇到父母的口服類固醇有很大不同！吸入型類固醇會作用和吸收的部位為肺部，口服型是在腸胃吸收，作用在全身；吸入型類固醇副作用僅侷限在口腔、喉嚨，例如聲音沙啞、喉嚨痛等，而口服型類固醇長期使用則有全身性副作用，像是水牛肩、月亮臉和生長遲緩。葉國偉強調，吸入型類固醇長期使用能降低氣喘發作頻率，是最佳的氣喘控制型藥物，父母不應該害怕。

林口長庚紀念醫院兒童過敏氣喘中心長期推廣兒童氣喘衛教，宣導正確的氣喘照護知識，為維護氣喘兒童的健康不遺餘力，因此荷商葛蘭素史克股份有限公司台灣分公司捐贈5,000本Medikidz氣喘衛教漫畫手冊予林口長庚兒童醫學中心兒童過敏氣喘風濕科。如欲索取，請洽詢林口長庚兒童醫學中心兒童過敏氣喘風濕科 (03)328-1200#8770。

附件一

類固醇迷思－吸入式VS.口服大不同