《Cheers》雜誌「上班族工作vs生活大調查」
工作愈忙,愈要精采生活
工作已無法與生活一刀劃分
工時雖長,但別叫我犧牲生活
【2013/8/05新聞稿,共3頁】
工作與生活平衡(Work Life Balance),從來沒有像現在一樣,受企業、國家,甚至國際經貿組織的高度重視。經濟合作暨發展組織(OECD)於2011年發表美好生活指數(Your Better Life Index),其中兼顧工作與下班後生活的平衡,便名列11大重要指標之一。而台灣的工作人,是如何描述現在自己的工作和生活?是兩邊互相排擠?還是兩邊都忙得快樂精采?
《Cheers》雜誌於今年7月份在網路上進行「上班族工作vs生活大調查」,其中85%的人不到40歲,近7成屬於35歲以下的年輕世代,透過這項調查特別可以探究台灣年輕世代的工作風格走向:
工作與生活無法一刀劃分
本次調查發現,工作與生活,已經很難截然二分。有61.2%的工作人認為「我現在的工作形態,已經無法一刀切開工作與生活」(表1);更有超過半數的受訪者,會將工作帶回家做(表2),這顯示出工作與生活已經密切的結合,而工作人又如何看待兩者緊密結合的關係呢?
工時雖長,但別叫我犧牲生活!
從調查中看出,台灣上班族普遍工時偏長,逾五成的人一天工作10小時以上(表3),也有41.8%的人每週加班3天以上,但儘管這樣長時間工作模式,卻不代表大家就這樣放棄了生活品質。高達98.9%的受訪者同意「除了工作之外,應該延伸出個人的興趣與嗜好」(表4)。
求好!所以我加班!
本次調查主要原因,除了探究台灣工作人的加班現象外,更希望進一步了解上班族「為什麼要加班」,結果發現上班族對於「加班」,並不完全抱持著負面態度。導致上班族要加班的主要原因前三名為:1. 工作太多做不完 (46.6%);2.工作型態(37.9%);3. 自己求好心切 (26.1%)。以上這些想法遠高於其他負面選項如:工作分配不均、會議太多、被前後工作環節的同事耽擱等等(表5)。可見許多受訪者加班的原因出自於自發性,是對自我的要求與期許。
北部衝勁強,東部重樂活
這次調查特別針對地域交叉分析,加班的態度竟然也在區域上反映大不同。認為「加班沒關係,只要工作能有更高的薪水或更好的發展機會」的人,北部工作人占近6成,高達59.4%,其次依序是中部的54.8%、南部的53.5%,只有東部比例不到5成。
而「準時下班,新水一般就好」以及「減少工時,有更多經營生活的時間,薪水低一點沒關係」這兩個選項上,東部的上班族明顯高出其他地區許多(表6)!整體來看,北部上班族企圖心強,而東部上班族則更重視樂活生活的傾向。
【調查說明】
本次調查於2013年7月2日至7月17日在《Cheers》網站上進行,共回收有效問卷2,356份。調查執行:《Cheers》雜誌、《天下》雜誌調查中心。
表1:61.2%的上班族,工作與生活已融為一體
Q:你是否同意「我現在的工作形態,已經無法一刀切開工作與生活」這句話?(單位:%) |
|
非常同意 |
16.5 |
同意 |
44.7 |
不同意 |
34.4 |
非常不同意 |
4.5 |
表2:過半數會將工作帶回家
Q:過去一年來,你是否有把工作帶回家裡處理?(單位:%) |
|
工作主要在家中做 |
1.2 |
經常如此 |
21.6 |
偶爾如此 |
33.9 |
很少如此 |
43.3 |
表3:逾5成上班族,一天工作10小時以上
Q:請問你一天平均工作幾小時?(單位:%) |
|
不到8小時 |
6.9 |
8小時 |
40.5 |
10小時 |
36.8 |
12小時 |
10.6 |
12小時以上 |
5.2 |
表4:近9成9的人認同工作外一定要發展個人興趣
Q:你是否同意「除了工作之外,應該延伸出個人的興趣與嗜好」這句話?(單位:%) |
|
非常同意 |
66.9 |
同意 |
32.0 |
不同意 |
0.7 |
非常不同意 |
0.4 |
表5:加班主因:工作太多
Q:覺得導致加班的原因為何?最多複選3項(單位:%) |
|
工作太多做不完 |
46.6 |
工作型態 |
37.9 |
自己求好心切 |
26.1 |
被前後工作環節的同事耽擱 |
19.6 |
自己工作效率不佳 |
19.0 |
辦公室的加班文化 |
16.6 |
工作分配不均 |
16.3 |
會議太多,無法做事 |
15.4 |
主管要求 |
13.0 |
賺加班費 |
5.9 |
下班之後也沒事做 |
5.1 |
加班才算認真工作 |
4.3 |
表6:地區差異:北部可接受加班,東部重視個人時間
以工作地區劃分(單位:%) |
||||
北部 |
中部 |
南部 |
東部 |
|
加班沒關係,只要工作能有更好的薪水或更好的發展機會 |
59.4 |
54.8 |
53.5 |
42.9 |
準時上下班,薪水一般就好 |
28.8 |
33.2 |
31.8 |
36.7 |
減少工時,有更多經營生活的時間,薪水低一點沒關係 |
11.8 |
12.0 |
14.8 |
20.4 |
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