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淡大校園徵才爆人潮 現場媒合率達27％ 【新北市訊】為協助即將踏入職場的職場新鮮人順利就業，新北市政府勞工局今天（27日）在淡江大學學生活動中心舉辦今年首場校園徵才活動，勞工局副局長許秀能、就業服務中心主任林君嬪、淡江大學校長張家宜博士以及副校長高柏園博士等，也都前來現場為求職的同學們加油打氣。統計今天參與徵才活動約有2,500人次，其中2,063人次投遞履歷，廠商擬錄用565人，媒合率約為27％。  活動開始前淡水地區依舊飄著綿綿細雨，然而上午10點不到活動現場就已湧入數百個求職同學，書寫區必須不斷增加桌椅，以供求職同學書寫履歷使用，顯示現場熱絡情形。勞工局副局長許秀能表示，為協助青少年求職朋友們能夠順利就業，逐步降低青少年失業率，並協助所有廠商能夠找到最優秀的人才，勞工局將會持續規劃各類型徵才活動，今天淡江大學徵才活動是本年度的第一場校園徵才活動，邀請了復興航空、台灣大哥大、神腦國際、鼎泰豐餐飲等54家業界知名廠商到場設攤，提供超過3,000個工作機會，希望與會的青年朋友們都能夠找到一個適合自己發會的舞台，貢獻一己之長。隨後與會所有貴賓也到各徵才攤位感謝廠商、鼓勵在場的所有同學們。  林君嬪則指出，今天包括邀請了復興航空、神腦國際、台灣大哥大、和碩聯合科技、鼎王國際餐飲、富邦金控及玉山銀行等54家企業廠商，提供超過3,000個就業機會。而為了找到最優秀的好人才，許多業者更開出了35,000至60,000的好薪情，薪資十分優渥，兼職的工作最高時薪也高達160元，為即將踏入職場的社會新鮮人及在校有打工需求的同學提供更為優質的選擇。  除本場次淡江大學校園徵才活動外，2013新北市校園系列徵才活動還將分別於4月10日中和華夏技術學院、 4月30日 土城德霖技術學院及 5月8日 三峽台北大學辦理徵才活動，期盼藉由現場徵才的方式讓即將畢業的新鮮人與廠商直接進行面試，讓年輕人即早投入職場發揮一技之長，提升本市人力資源運用，活動詳情可上新北市人力網http://www.goodjob.nat.gov.tw或電洽就業服務中心免付費電話：0800-091-580（您就業、我幫您）。

圓展全新HD 200萬畫素吸頂半球型網路攝影機，提供超隱蔽安全監控防護 全球簡報教學、安全監控和視訊會議領導品牌─圓展科技（TWSE:3669）推出首款HD 200萬畫素吸頂半球型網路攝影機AVer FD2000，為精品店、餐廳和零售商店打造滴水不漏的超隱密安全監控環境。   AVer FD2000吸頂半球型網路攝影機，外型輕巧，搭配崁入式吸頂設計，即便在狹小的空間裡，仍可輕鬆完成安裝，是零售商店和辦公大樓的最佳選擇。此外，AVer FD2000可與建築設計完美結合，將攝影機隱藏在視線範圍外，透過寬動態處理技術（WDR）和背光補償（BLC）強大影像加強技術，提供HD 1080p高畫質即時影像，打造絕佳的隱密安全防護。   AVer NXU Lite免費影像管理軟體（VMS），最多支援32路AVer網路攝影機進行即時監看和錄影。AVer NXU Lite擁有優異的警報管理系統，提供包含智慧型影像搜尋、動態偵測、影像加密等智慧影像功能，最多支援25種語言，可與AVer CM3000 & CM3000 Gold中央管理軟體完美整合。此外，透過AVer iViewer和AndroidViewer行動裝置軟體，使用者能隨時利用iPhone、iPad、Android手機或平板電腦，遠端監控AVer網路攝影機的即時影像。     圓展科技簡介   圓展科技專注於AVer自有品牌產品設計、研發與製造，產品行銷超過全球一百餘國。旗下擁有簡報教學、安全監控與視訊會議三大產品線，透過整合視訊、電子、光學、RF無線網路、軟體應用技術及工業設計能力，提供實物攝影機、互動式電子筆、安全監控系統和視訊會議等高效率解決方案，滿足教育與企業用戶各種不同的需求。圓展產品屢獲德國iF產品設計獎、德國紅點設計獎、日本G-Mark設計獎、美國CES創新產品獎、Worlddidac教育產品獎、Computex Taipei設計暨創新金質獎、台灣精品金、銀質等大獎肯定，在國際市場佔有一席之地。  ©2012圓展科技股份有限公司版權所有。AVer為圓展科技股份有限公司註冊所有。其它各商標分屬於其它各家公司所有。 

一九四二》演員集體減肥 挑戰體能極限 徐帆真情動容更勝《唐山大地震》 逼哭張國立落下男兒淚   電導演馮小剛率領一線硬底子演員張國立、陳道明、徐帆、張涵予等，與好萊塢明星奧斯卡影帝安卓亞布洛迪、提姆羅賓斯，歷經18年醞釀、9個月籌備、5個月艱難拍攝完成史詩鉅片《一九四二》，將於4月26日在台灣上映！該片除了好萊塢明星助陣加持，本土演員張國立、徐帆等大脕演技更是不惶多讓，堪稱是一場中外演技廝殺格鬥賽！另外，為了要符合該時代人物角色的狀態，整個劇組力行「減肥運動」，從主要演員張國立、徐帆等人到次要角色，無一倖免，全體減肥減重直到導演馮小剛滿意為止。這中間還曾經發生過一次男主角張國立因為血糖過低，導演喊ACTION之後，只走了幾個台階就暈倒的小插曲。  演員張國立、馮遠征、徐帆、張默等人，演出該片的第一步就是先減重。為了更貼近1942年災民的生理及心理狀態，演員們必須在最短的時間內，將體重降下來，張國立說，「災民的那種生存狀態，說再多話都是沒有用的。」因此，大家也發明了各式各樣的減肥食品，比如說一餐一碗粥、一兩塊餅乾或一個雞蛋、或者只吃“五分之一塊巧克力”等等。喜好美食的徐帆是第一次減肥，要抵擋食物的誘惑最讓她痛苦不已，每天眼巴巴的看著工作人員的便當又是肉又是菜，但都只能聞香不能動口，氣得她直嚷嚷說，「我再也不要減肥了，這部戲演完我要暴吃！」徐帆最後靠著強烈的意志力從53公斤減到50公斤。男主角張國立則常常苦中作樂的把一小包山楂片當作「下午茶」，他說，「我們每個人每場戲都是餓著肚子說台詞走位、餓到眼冒金星、餓到暈！」  演員徐帆這一次在《一九四二》裡面，飾演名叫「花枝」的農村母親，但是有別於《唐山大地震》的母性光輝，取而代之的是更真實、貼近人性底層的母親性格，製片王中磊非常讚賞地說：「這次的母親角色，和《唐山大地震》的母親角色非常不同。她為了生存下去、為了保住自己和孩子，她付出了很多；到故事的最後，她發現可以賣掉自己來換取孩子生存的食物，她就毅然決然的選擇了這樣的方式。徐帆表現的非常好，她也是整部戲裡壓力最大的一個女性角色！」有一場戲，花枝為了換幾斗小米讓孩子活下去，她決定把自己賣掉；臨走前，她拿著祖先牌位，對著不斷哭鬧說不要她走的小兒子重複說，「記著，老家是延津！老家是延津！」該片對戲演員張國立也為之動容：「其實這場戲我沒有參與演出，但在看劇本的時候就已經覺得難受了，現場看到徐帆演出，更是覺得非常心痛，忍不住就哭了！」  《一九四二》預告連結http://youtu.be/SMeJCWKKTpI預知更多詳情，請上原子映象臉書粉絲頁 https://www.facebook.com/atomcinema

財團法人國家文化藝術基金會   施振榮：尋求與我們共創價值的夥伴！ 國藝會擘畫「藝文社會企業創新育成扶植計畫」   　　繼今年開春盛大舉辦的「藝文社會企業發展論壇」，引發了各界對於社會企業營運模式的關注之後，緊接著在三月份，國藝會研擬了「藝文社會企業創新育成扶植計畫」，希望能廣徵以文化藝術為核心營運內容，有志於且具有潛力，以「藝文社會企業」模式發展創新方法與永續經營之組織，達成實踐社會創業或社會創新之目標，進而推廣藝文社會企業精神與風氣。  　　在3月27日所辦理的計畫說明會上，國藝會執行長陳錦誠首先點出了藝文界所面臨的市場問題。過往藝文經費多仰賴政府基金，然而，面對政府資源的日益緊縮，藝文團隊與其要求政府加碼，更應從民間找到源源活水之注入。自從施振榮先生擔任國藝會董事長以來，便不斷地從民間發掘更多資源，並以企業永續經營之思維，催生了「藝集棒－藝文社會企業育成專案」。 　　施振榮表示，「藝集棒」專案從架構發想、產品研發到實際運作至今已邁入第三年，前二年是在國藝會內部嘗試一些可能性，針對企業福委會策劃如售票演出節目、藝文推廣活動、文化旅遊等服務；第三年則要延展及擴大專案的效益與可能性，對外廣徵具創新思維的藝文社會企業提案，尋找共同發展、共創價值的夥伴！ 　　談到價值，施振榮提出了全方位的「六面向價值總帳論」概念，強調「有形」、「無形」、「直接」、「間接」、「現在」、「未來」等價值的六個面向必須要平衡發展，長期的總價值才會最高；六面向如果發展不平衡，就會形成價值的「半盲」。今天所提出的「社會企業」新思維，即是「為補強人類文明發展中系統性（資本主義與民主政治）的價值半盲文化缺失，以企業經營及價值交換的思維，從事非營利事業之營運，建立營利的模式回饋於社會及參與者，形成生生不息的機制，以建立全方位的社會價值創造系統。」 　　要特別強調的是，「藝文社會企業創新育成扶植計畫」不同於國藝會以往的補助業務，而是一項「育成機制」，所以徵求的非短暫一次性的計畫，而是具潛力及創新模式，可達到永續經營的「事業營運計畫」。有別於一般商業組織，本計畫須設置回饋機制，未來其所創造的盈餘，將不再歸屬或分配為股東的利潤，而是建構一個公共資源永續循環的系統；而與扶植文創產業不同的是，計畫的終極目標並非創造產業產值，「營利」僅是作為「永續公益價值」的工具。 　　本計畫提供之育成資源，依計畫之領域與規模分為以下三個類別，歡迎有志朝「藝文社會企業」營運模式發展之法人組織、大專院校，或經中華民國各級政府核准立案之團體、營利事業單位擇一提案申請：   類別  領域  通過初選  通過決選  育成期程  單案提供扶植經費上限  初選名額上限  單案提供扶植經費上限  育成名額上限  第一類  表演藝術 視覺藝術 5萬元 10案 300萬元 5案 2013.07.01～2015.06.30(二年) 第二類  文化旅遊 2萬元 10案 30萬元 5案 2013.07.01～2014.06.30(一年) 第三類  其他領域之微型文化事業 2萬元 5案 50萬元 2案 2013.07.01～2014.06.30(一年)  　　詳細徵件辦法、評選程序，以及計畫書格式範例與書表，請上國藝會網站查詢下載 （http://www.ncafroc.org.tw/news_show.asp?tp=1&id=2212）。       媒體聯絡人：

老礦工慰問金2000元 每年中秋節前發放 【新北市訊】為照顧退休煤礦工老年生活，新北市政府特別訂定退休煤礦工慰問金實施要點，凡設籍新北市1年以上、年滿65歲、曾經從事煤礦工作並有勞保投保紀錄，且經勞工局審核通過者，每位老礦工可於每年中秋節前夕獲得新臺幣2000元慰問金。未來市府亦將就名額及補助額度逐年檢討。   本慰問金發放緣起於民國95年「財團法人台灣區煤礦礦工職工福利委員會」因產業沒落、時空變遷而被裁撤，相關賸餘財產由市府接管。後來歷經礦工及家屬團體多方奔走，爭取專款發放三節慰問金照顧老礦工，相關訴求亦獲顏世雄、黃永昌、吳琪銘、王明麗等議員關切。但由於該財產已入市庫無法專款專用，如何解套頗費思量。為了玉成此事，去年市府召集多次跨局處會議研商，最後拍板自今年起提撥經費，於每年秋節前夕發放年邁煤礦工每人2000元慰問金。   本慰問金將從 7月1日 至 7月31日 受理申請，符合資格者請填妥申請表向勞工局提出申請。相關表單預計6月起於新北市政府行政大樓1樓東西側服務台、7樓勞工局、市議員服務處及各區公所免費索取；亦可至新北市政府勞工局網站（http://www.labor.ntpc.gov.tw/）直接下載。如有任何疑問，可逕洽：本市境內1999或29603456分機6770林 小姐詢問。 

金融監督管理委員會證券期貨局每日新聞（3月26日）  壹、公開發行公司等動態 一、預計3月27日生效。 二、停止公開發行案件：無。 貳、修正少數股東及監察人依公司法規定召集股東會所涉股務疑義解釋令 叁、日高工程實業股份有限公司違反公開發行公司資金貸與及背書保證處理準則裁處案 一、裁罰時間：102年3月26日 二、受裁罰之對象：日高工程實業股份有限公司負責人王○○君。 三、裁罰之法令依據：公開發行公司資金貸與及背書保證處理準則第14條第1項。 四、違反事實理由：經查日高工程實業股份有限公司於102年1月29日資金貸與他人，惟上開資金貸與並未事先提報該公司董事會決議後辦理，核有違反「公開發行公司資金貸與及背書保證處理準則」第14條第1項之規定。 五、裁罰結果：依證券交易法第178條第1項第7款及第179條規定，就日高工程實業股份有限公司之違規行為，處為行為之負責人罰鍰新臺幣24萬元。 ---------------------------------------------------------------------------------------------金管會表揚相關機構並續推動「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」  金管會102年3月27日邀請經濟部等相關單位召開「研商中小企業融資事宜暨本國銀行總經理第36次業務聯繫會議」，並表揚辦理中小企業放款績優銀行及積極參與「走入校園與社區金融知識宣導活動」之金融機構。 為鼓勵銀行與中小企業建立長期夥伴關係，營造有利中小企業融資環境，本次會議決議本(102)年度持續推動「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」，並訂定本年度中小企業放款餘額成長新臺幣2,400億元之預期目標，高於歷年目標值。  本次表揚中小企業放款績效優良之銀行，係因金管會去(101)年度實施「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」，截至101年底止中小企業放款總餘額已較100年底增加新臺幣3,798億元，超過原訂2,200億元之目標，績效良好，爰金管會評選並表揚辦理中小企業放款績效優良之銀行，其中前三名為優等銀行，依序為大眾銀行、臺灣土地銀行及新光銀行；第四名至第八名為甲等銀行，依序為玉山銀行、陽信銀行、臺中銀行、彰化銀行及華南銀行；成長最高之特別獎銀行為京城銀行；另101年度增設「均衡區域發展特別獎」之績效優良銀行分別為日盛銀行（中部地區）、大眾銀行（南部地區）及永豐銀行（花東離島地區）。 此外，金管會自95年起辦理「走入校園與社區金融知識宣導活動」已獲各界肯定。本次會議同時表揚101年度熱心積極參與宣導活動之上海銀行、玉山銀行、花蓮第一信用合作社、第一銀行、台中市第二信用合作社、花蓮第二信用合作社、嘉義市第三信用合作社、臺灣中小企業銀行、淡水第一信用合作社及華南銀行等10家金融機構。金管會希望各金融機構能持續支持及積極參與金融知識宣導活動，善盡金融機構社會責任，創造消費者與金融機構雙贏的友善金融消費環境。 聯絡單位：銀行局信託票券組  -----------------------------------------------------------------------------------------------金管會同意大陸商中國建設銀行籌設臺北分行  金融監督管理委員會(以下稱金管會) 表示，大陸商中國建設銀行自100年4月8日設立在臺代表人辦事處迄今已屆滿1年，依據ECFA貿易早收清單開放承諾，得申請籌設在臺分行，該行爰於102年2月7日提出申請，金管會已於今(26)日同意該行籌設臺北分行。 依據英國銀行家（The Banker）雜誌之2012年全球銀行排名顯示，以第一類資本計，中國建設銀行全球排名第6名，於中國大陸銀行排名第2名(僅次於中國工商銀行)，以資產計，全球排名第12名。該行於香港、新加坡、法蘭克福、約翰尼斯堡、東京、首爾、紐約、胡志明市、雪梨、墨爾本等地設有海外分行，符合「臺灣地區與大陸地區金融業務往來及投資許可管理辦法」有關大陸地區銀行來臺設立分行應具備之資格條件規定。 大陸地區銀行已有中國銀行、交通銀行2家銀行在臺設立分行並開業營運，本案中國建設銀行係第3家大陸地區銀行來臺設立分行，金管會將依相關法規持續監理。 聯絡單位：銀行局外國銀行組 ------------------------------------------------------------------------------------------楊○○君違反保險法令裁罰案  　　金融監督管理委員會（以下簡稱為金管會）今日對楊○○君作出處分，渠有違反行為時保險法第163條第2項規定之情事，核處罰鍰新臺幣90萬元整。 一、 裁罰時間：102年3月25日 二、 受裁罰之對象：楊○○君 三、 裁罰之法令依據：100年6月29日修正前保險法第163條第2項及第167條之1規定。 四、 違反事實理由及裁罰結果：楊○○君於99年間招攬未經本會核准之開曼群島「Investors Trust」投資型保險商品，核有違反行為時保險法第163條第2項所定「不得為未經主管機關核准之保險業經營或介紹保險業務」之情事，依行為時保險法第167條之1核處罰鍰新臺幣90萬元。 五、 其他說明事項：案關違法行為發生於99年4月間，爰經依據行為時保險法處以行政罰。本會為促進保險市場秩序、維持保險市場安定，進而保障消費者，100年6月29日修正發布保險法第167條之1規定：「為非本法之保險業或外國保險業代理、經紀或招攬保險業務者，處三年以下有期徒刑，得併科新臺幣三百萬元以上二千萬元以下罰金……。」故自修法後，是類違法情事將科以刑事罰則，金管會呼籲民眾切勿以身試法。 聯絡單位：保險局綜合監理組

接待國際穆斯林旅客生力軍報到 16家國內餐旅業獲清真及友善穆斯林餐廳認證  為抓住當前國際最夯的穆斯林市場旅客的心，交通部觀光局委託中國回教協會積極輔導國內餐廳、旅館業改善接待環境並取得相關認證標章，自去(101)年9月起展開輔導評核6個月，共完成全臺7縣市16家餐飲單位之認證，包括在國家大門桃園機場此次首度有2家餐廳獲認證。觀光局與中國回教協會將於3月25日舉行授證儀式，針對穆斯林教親及非穆斯林教親經營之餐旅業頒發「清真餐飲認證」標章及「Muslim Friendly Restaurant餐飲認證」標章。16家獲認證餐廳分布全臺7個縣市，包含臺北市、新北市、桃園縣、臺中市、臺南市、花蓮縣及臺東縣，其中桃園國際機場分別於出境區及美食廣場各有1家穆斯林友善餐廳，顯示臺灣觀光餐旅業已逐漸了解穆斯林旅客市場，旅遊環境更趨國際化。本次亦有馬來西亞Halal Journal雜誌及新加坡Crescentrating清真旅遊專業網站專家應邀來臺參加授證典禮，並舉辦說明會介紹國際清真產業及世界清真餐旅市場現況，同時也實地了解臺灣清真餐旅產業的推進，有助對穆斯林旅遊市場宣傳臺灣觀光。 觀光局指出，去(101)年來臺旅遊人數突破7百萬人次，其中來臺之利基市場馬來西亞、印尼及新加坡都有大量穆斯林人口，在觀光局近幾年積極參加當地旅展並辦理熟悉之旅等多元推廣作用之下，臺灣觀光在穆斯林市場區塊之經營已漸見成果。馬來西亞來臺之穆斯林團體規模已由小團體漸成長為50-70人之團體。此外，今年5月份預計有馬來西亞獎勵旅遊團450多人分4梯次來臺，其中3分之1約150位為穆斯林旅客，隨著國內接待環境逐漸改善及持續宣傳推廣，穆斯林民眾越能安心來臺旅遊，成為潛力無窮之臺灣觀光新興市場。 觀光局並表示，國內穆斯林餐飲旅館業輔導認證工作自100年開始，目前共有31家餐旅業者取得認證。此項認證一年為效期，每年重新檢核，以確保其餐飲接待環境保持合格水準。觀光局未來將持續與中國回教協會合作辦理此項接待環境之輔導改善工作、亦將透過各駐外辦事處積極開拓客源、辦理廣告宣傳、旅展推廣，以及製作相關文宣宣傳，令穆斯林旅客安心體驗臺灣之美。