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upn-financial-bank-12-03-06-本國銀行104年10月底辦理中小企業放款情形 金管會表示，截至104年10月底止，本國銀
| 本國銀行104年10月底辦理中小企業放款情形 |
| 金管會表示，截至104年10月底止，本國銀行對中小企業放款餘額達新臺幣（以下同）5兆3,711億元，較上月底減少75億元，較103年底增加2,072億元，達104年度中小企業放款餘額增加3,600億元預期目標之57.56%。 104年10月底中小企業放款餘額占全體企業放款餘額比率為57.28%、占民營企業放款餘額比率為60.67%，分別較上月底之比率增加0.03個百分點及0.12個百分點；另104年10月底中小企業放款之平均逾期放款比率為0.45%，較上月底減少0.01個百分點。 金管會並表示，將持續鼓勵銀行在兼顧風險控管下加強對中小企業放款，以營造有利中小企業融資環境。 聯絡單位：銀行局信託票券組 |
upn-economic-tradiing-12-03-05-踏出舒適圈 莘莘學子勇闖東協新興市場
為培育「新」莘學子，成為臺灣未來拓展新興市場的動力，經濟部國際貿易局自103年起辦理「補助國內公私立大學校院選送學生赴新興市場企業實習計畫」，提供獎助金鼓勵大學校院選送國際貿易相關科系學生赴東協、巴西等新興市場企業實習，獲得學校師生、企業各界廣大迴響。
臺灣過去主要與美、歐、日等國貿易，對新興市場較缺乏市場資訊，透過選送學生到當地，從第一線的實戰觀察與實習體驗，瞭解當地經貿現況、各國文化差異、企業經營模式等。鑒於企業、老師與學生對本計畫的期許，經濟部部長責成貿易局應就本計畫繼續並於本(104)年擴大辦理，以嘉惠更多學生。
該計畫本年以東協6國（越南、印尼、馬來西亞、泰國、緬甸、菲律賓）與巴西市場為主，各校參與踴躍，計20所學校提出31件計畫案，經評選後，最後入選17所大學院校、計26案，選送103位學生赴海外企業實習，規模較去年（計13案63位學生）成長1倍。本次發表會中企業、老師及學生分享如下：
南僑集團李勘文總經理表示，教育部並非唯一人才培育單位，貿易局推動本計畫相當有意義，並提及澳洲也為進軍亞太市場推出「新哥倫布計畫」，希望選送學生赴該公司(泰國)實習，惟林總經理表示，仍以接受我國學生實習為優先，透過本次實習不僅是學生的實習亦是企業的實習，並可藉機尋找到優秀的人才。
耐德科技王敦誌先生表示，為使學生瞭解該公司之營運狀況，特別讓學生們先在臺北公司實習後，再赴菲律賓實習，在實習期間感謝學生為該公司創造企業營收。另建議學校應開辦東南亞語系，讓學生不僅具備英文能力，亦擁有當地國的語言能力以增加國際競爭力。
逢甲大學徐瑞玲老師表示，感謝本計畫提供實習機會給學生及老師，讓學生實習到跨國文化及國際貿易的實務流程，將專業知識運用在實務上，讓年輕學子發揮創意，並認為本計畫可創造產、官、學三贏的局面。
政治大學謝家軒同學說:這次有機會到越南實習，對於未來工作生涯發展很幫助；逢甲大學紀若婷同學說，在新興市場實習雖然辛苦，但未來仍願意到新興市場從事貿易工作，謝謝貿易局給予實習機會。台北商業大學賴樵慧同學及亞洲大學陳彥儒同學也都表示，感謝貿易局提供實習機會，讓其增廣見聞，開拓視野。
本計畫的成功老師及企業居功厥偉，各校老師於計畫執行期間除須協助聯絡安排實習企業、帶隊至實習地點，還須確保學生安全；企業提供實習機會，不僅需額外撥出時間人力等成本來培訓實習學生，有的還提供膳宿，悉心照料學員生活；為答謝他們的付出，楊局長也親自於發表會中頒發感謝狀予企業及老師，氣氛融洽且溫馨。
為使各校間對於本計畫有相互觀摩及實習機會，及鼓勵學生實習之成效，發表會現場並表揚這次實習成果之團體獎，第1名為政治大學「大亞(越南)電線電纜公司暑期實習合作計畫」、第2為台北商業大學「休閒食品製造業國際業務人才培訓計畫」及第3名為逢甲大學「赴菲律賓市場之海外實習計畫」、最佳海報人氣奬由致理技術學院「巴西國貿實務學習團」獲獎，另頒發學生出國心得報告前10名，以凝聚各校及學生之向心力。
新興市場充滿機會，臺灣貿易業者過去勇闖國際，為臺灣經濟奠定基石。如今，新一批的「新」莘學子，正勇敢承襲前人的腳步，脫離舒適圈，透過本計畫增強職場技能、拓展國際視野；對企業而言，透過本計畫培訓貿易職場生力軍；對學校而言，可學以致用、縮短產學落差，本計畫已打造企業、學校與政府三贏局面，未來該計畫將持續辦理，以利臺灣對新興市場之拓銷。
貿易局本新聞稿發言人：楊副局長淑媚
聯絡電話：2397-7106、0988-951-921
臺灣過去主要與美、歐、日等國貿易，對新興市場較缺乏市場資訊，透過選送學生到當地，從第一線的實戰觀察與實習體驗，瞭解當地經貿現況、各國文化差異、企業經營模式等。鑒於企業、老師與學生對本計畫的期許，經濟部部長責成貿易局應就本計畫繼續並於本(104)年擴大辦理，以嘉惠更多學生。
該計畫本年以東協6國（越南、印尼、馬來西亞、泰國、緬甸、菲律賓）與巴西市場為主，各校參與踴躍，計20所學校提出31件計畫案，經評選後，最後入選17所大學院校、計26案，選送103位學生赴海外企業實習，規模較去年（計13案63位學生）成長1倍。本次發表會中企業、老師及學生分享如下：
南僑集團李勘文總經理表示，教育部並非唯一人才培育單位，貿易局推動本計畫相當有意義，並提及澳洲也為進軍亞太市場推出「新哥倫布計畫」，希望選送學生赴該公司(泰國)實習，惟林總經理表示，仍以接受我國學生實習為優先，透過本次實習不僅是學生的實習亦是企業的實習，並可藉機尋找到優秀的人才。
耐德科技王敦誌先生表示，為使學生瞭解該公司之營運狀況，特別讓學生們先在臺北公司實習後，再赴菲律賓實習，在實習期間感謝學生為該公司創造企業營收。另建議學校應開辦東南亞語系，讓學生不僅具備英文能力，亦擁有當地國的語言能力以增加國際競爭力。
逢甲大學徐瑞玲老師表示，感謝本計畫提供實習機會給學生及老師，讓學生實習到跨國文化及國際貿易的實務流程，將專業知識運用在實務上，讓年輕學子發揮創意，並認為本計畫可創造產、官、學三贏的局面。
政治大學謝家軒同學說:這次有機會到越南實習，對於未來工作生涯發展很幫助；逢甲大學紀若婷同學說，在新興市場實習雖然辛苦，但未來仍願意到新興市場從事貿易工作，謝謝貿易局給予實習機會。台北商業大學賴樵慧同學及亞洲大學陳彥儒同學也都表示，感謝貿易局提供實習機會，讓其增廣見聞，開拓視野。
本計畫的成功老師及企業居功厥偉，各校老師於計畫執行期間除須協助聯絡安排實習企業、帶隊至實習地點，還須確保學生安全；企業提供實習機會，不僅需額外撥出時間人力等成本來培訓實習學生，有的還提供膳宿，悉心照料學員生活；為答謝他們的付出，楊局長也親自於發表會中頒發感謝狀予企業及老師，氣氛融洽且溫馨。
為使各校間對於本計畫有相互觀摩及實習機會，及鼓勵學生實習之成效，發表會現場並表揚這次實習成果之團體獎，第1名為政治大學「大亞(越南)電線電纜公司暑期實習合作計畫」、第2為台北商業大學「休閒食品製造業國際業務人才培訓計畫」及第3名為逢甲大學「赴菲律賓市場之海外實習計畫」、最佳海報人氣奬由致理技術學院「巴西國貿實務學習團」獲獎，另頒發學生出國心得報告前10名，以凝聚各校及學生之向心力。
新興市場充滿機會，臺灣貿易業者過去勇闖國際，為臺灣經濟奠定基石。如今，新一批的「新」莘學子，正勇敢承襲前人的腳步，脫離舒適圈，透過本計畫增強職場技能、拓展國際視野；對企業而言，透過本計畫培訓貿易職場生力軍；對學校而言，可學以致用、縮短產學落差，本計畫已打造企業、學校與政府三贏局面，未來該計畫將持續辦理，以利臺灣對新興市場之拓銷。
貿易局本新聞稿發言人：楊副局長淑媚
聯絡電話：2397-7106、0988-951-921
upn-finance-12-03-04-財政部關務署舉行署長交接宣誓典禮ffffffffffffffffffffffffffffff
財政部關務署於本（104）年12月2日上午9時30分假該署禮堂舉行卸任、新任署長交接暨宣誓典禮，由財政部許常務次長虞哲主持，新任署長由副署長莊水吉陞任。各簽審機關代表、報關商業同業公會等公協會、關貿網路公司、日本交流協會及新加坡駐台商務辦事處等來賓出席，共襄盛舉。
許次長致詞時表示，海關具有優良的傳統與歷史，且人才濟濟，尤其卸任、新任的兩位署長學經歷、品德操守皆一時之秀，從基層步步踏實努力，累積經驗與智慧。首先感謝卸任饒署長親身參與了海關多項重大轉型與變革，如早期貨物通關全面自動化作業，及近年的優質經貿網絡計畫等關務措施，饒署長不僅奉獻個人心力更見證了海關的蛻變與成長。
新任莊署長從進入海關服務即展現主動積極及溝通協調長才，曾借調至財政部關政司負責改革外銷退稅制度，期間並獲世界銀行邀請擔任顧問，赴哥斯大黎加協助建立外銷退稅制度。爾後返回海關服務，歷任許多重要職務，督導完成多項重大法規修訂、推動保稅業務重大興革措施，並帶領關區推動各項便捷通關服務，屢獲政府服務品質優等獎等殊榮。陞任副署長後，提出外籍旅客ｅ化退稅構想，推動查價業務移撥關區，並著重精實行政救濟品質紓解訟源、改進關務機關考核業務等，成果卓著，接任署長一職，可謂實至名歸。
莊署長致詞時也表示，海關任務是稽徵稅費、查緝走私、邊境管理和國際關務，未來將推動關務工作的努力方向：一、強化「簡政便民、興利除弊、創新改革、追求卓越」，以建立安全、便捷、優質的通關環境；二、建立海關與34個簽審機關的「合作夥伴」關係，創造有利業者的營運商機；三、持續能力建構，積極培育人才，秉持「用人唯才、適才適所」，強化團隊合作；四、深化國際關務合作、加強雙邊及區域關務合作，並與國際接軌。
莊署長並以「稻穗滿時，頭要更低」與全體海關同仁共勉，期許建立優質的工作團隊，為商民提供更便捷的服務，達成海關的任務和使命。
莊署長並以「稻穗滿時，頭要更低」與全體海關同仁共勉，期許建立優質的工作團隊，為商民提供更便捷的服務，達成海關的任務和使命。
upn-legislative-economic-12-03-03-平衡獸醫人力，設置獸醫助理，提升動物福利 *內容：
今日立法院經濟委員會審查獸醫師法，對此，立委葉津鈴質詢時表示，我國獸醫人力配置嚴重不均，大量集中在寵物治療，經濟動物醫護卻乏人問津。此外，由於獸醫佐制度的廢除，一名獸醫師得兼顧大大小小的醫務工作，影響醫療品質。
葉津鈴認為，根據防檢局的資料，我國一名寵物獸醫平均需照顧800多隻寵物，然而先進國家像日本約1700隻/人、美國的3000隻/人，相較之下，我國寵物獸醫明顯過剩。在經濟動物方面，平均一名獸醫約照料40萬隻動物，大幅超越最適比例的75000隻/人，降低醫療品質，畜牧業也將大受衝擊。
葉津鈴表示，我國過去設有獸醫佐執照，主要工作為協助獸醫師執行業務，這項制度卻在2005年遭到廢除，導致獸醫師得負責所有醫務工作，從較基本的灌食、餵藥到手術治療等，專業人力無法放在刀口上運用。
葉津鈴建議，針對人力配置的部分，防檢局應盡快找出解決方法，例如延長獸醫教育至6年，或在各大學獸醫系設置經濟動物公費生，吸引更多學生就讀。另一方面，應設置獸醫助理執照，驗證專業技能，完善整體動物醫療體系。
葉津鈴認為，根據防檢局的資料，我國一名寵物獸醫平均需照顧800多隻寵物，然而先進國家像日本約1700隻/人、美國的3000隻/人，相較之下，我國寵物獸醫明顯過剩。在經濟動物方面，平均一名獸醫約照料40萬隻動物，大幅超越最適比例的75000隻/人，降低醫療品質，畜牧業也將大受衝擊。
葉津鈴表示，我國過去設有獸醫佐執照，主要工作為協助獸醫師執行業務，這項制度卻在2005年遭到廢除，導致獸醫師得負責所有醫務工作，從較基本的灌食、餵藥到手術治療等，專業人力無法放在刀口上運用。
葉津鈴建議，針對人力配置的部分，防檢局應盡快找出解決方法，例如延長獸醫教育至6年，或在各大學獸醫系設置經濟動物公費生，吸引更多學生就讀。另一方面，應設置獸醫助理執照，驗證專業技能，完善整體動物醫療體系。
圖片： 
upn-premier-transportation-12-03-02-高鐵苗彰雲三站通車營運 毛揆：帶動地方發展與活化城鄉交流
台灣高鐵公司今(1)日舉行「高鐵苗彰雲三站連線通車典禮」，由總統馬英九、行政院長毛治國及交通部長陳建宇分別前往雲林站、彰化站和苗栗站主持通車儀式。毛院長在彰化站表示，高鐵苗栗、彰化及雲林新增三站通車，政府投入許多努力，也克服非常多的困難，高鐵三站通車後，高鐵系統更為完善，他期盼彰化高鐵新站通車營運後，讓彰化縣的工商業及觀光業進入嶄新的里程碑。
高鐵苗栗、彰化及雲林三站，今日由馬總統、毛院長與陳部長透過視訊連線共同啟動通車儀式下正式營運。毛院長指出，回顧高鐵三站通車的歷史，他在民國82年擔任高鐵籌備處處長時，即注意高鐵全線所經苗栗、彰化及雲林等三縣未設站，由於當時考量高鐵經過該三縣土地，未設站說不過去，因此，他即規劃將該三縣的高鐵路線拉直、坡度變平，為將來苗栗、彰化及雲林設站預作準備。後來直到民國86年，在三縣地方民意代表和鄉親強烈期待爭取下，政府經過審慎評估決定增設車站。
毛院長進一步指出，高鐵96年通車後，營運初期無獲利，但到99年1月，財務重整完成後，經營產生盈餘，於是99年起，交通部即要求台灣高鐵公司執行新增三站的規劃、設計及興工，並預定於104年底完工。而今日高鐵彰化站的通車啟用，不僅將成為彰化新地標，讓彰化鄉親感到驕傲，同時，對於彰化也是新起點的開始。
此外，毛院長在主持彰化站通車儀式之後，也訪視了驗票閘門、月台等站體設施，並親自為彰化物產館揭牌。
高鐵苗栗、彰化及雲林三站，今日由馬總統、毛院長與陳部長透過視訊連線共同啟動通車儀式下正式營運。毛院長指出，回顧高鐵三站通車的歷史，他在民國82年擔任高鐵籌備處處長時，即注意高鐵全線所經苗栗、彰化及雲林等三縣未設站，由於當時考量高鐵經過該三縣土地，未設站說不過去，因此，他即規劃將該三縣的高鐵路線拉直、坡度變平，為將來苗栗、彰化及雲林設站預作準備。後來直到民國86年，在三縣地方民意代表和鄉親強烈期待爭取下，政府經過審慎評估決定增設車站。
毛院長進一步指出，高鐵96年通車後，營運初期無獲利，但到99年1月，財務重整完成後，經營產生盈餘，於是99年起，交通部即要求台灣高鐵公司執行新增三站的規劃、設計及興工，並預定於104年底完工。而今日高鐵彰化站的通車啟用，不僅將成為彰化新地標，讓彰化鄉親感到驕傲，同時，對於彰化也是新起點的開始。
此外，毛院長在主持彰化站通車儀式之後，也訪視了驗票閘門、月台等站體設施，並親自為彰化物產館揭牌。
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