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3月2日
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March 30, 2010
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2010年3月1日星期一
upntoday-2010-3-1-07-taipei news-勞保60週年慶祝茶會 & 研究發展考核委員會41週年
勞保走過一甲子，貼心伴您一輩子」勞保60週年慶祝茶會
勞工保險自民國39年開辦，揭開台灣社會保險制度序幕，今（99）年將走過一甲子，隨著社會變遷及經濟發展，並配合勞工需要，勞保制度歷經多次修正，不斷擴增納保範圍及給付項目，成為目前給付保障最優的社會保險，尤以勞保年金、國民年金的實施，以及去年5月開辦的育嬰津貼等，為我國社會保險開啟另一頁新的里程碑，充分發揮保障勞工及其家庭經濟生活安全的功能。為慶祝勞工保險60年來為我國社會保險的歷史寫下輝煌的紀錄，馬總統、行政院吳院長敦義、立法院王院長金平、勞委會主任委員王如玄、各界貴賓以及勞保局歷屆總經理於今（1）日共同出席「勞保走過一甲子、貼心伴您一輩子」茶會慶祝，與在場的勞工朋友共同見證勞工保險60年來的成長。
馬總統在致詞時表示，勞工保險是台灣開辦的第一個社會保險，勞工保險一甲子，不僅是勞工保險開辦60年的歷史，也是台灣社會經濟發展的縮影。一直以來，勞工朋友都是台灣經濟發展的基石，勞工保險也始終扮演著勞工朋友們的最佳靠山，不僅為勞工個人，甚至是勞工的家庭，提供一生的依靠。在他們遭遇傷殘事故時，不至於因為工作能力的減損而頓失經濟支柱。此外，藉著勞退新制及勞保年金的實施，讓勞工退休後的經濟生活能達到一定的水準。再加上國民年金的開辦，更讓勞工朋友無論是在職中，或正值轉換職場的等待期，同受保障，專職於家務的婦女也不必憂慮自己的老年生活。
總統進一步表示，勞工不只是企業最珍貴的資產，也是促進台灣經濟發展最大的動力。因此，政府會盡最大的努力照顧勞工朋友，期許提供勞工保障第一線服務的勞保局，能夠持續將政府的社會保障政策予以落實、具體化，讓勞工感受到政策帶來的實質利益，肩負起保障台灣勞工的重責大任。
吳院長致詞時表示，目前勞保被保險人數已經突破900萬人；隨著國民年金及勞保年金的施行，「有工作加勞保、沒工作加國保」，實現了政府對勞工朋友「老有所養、幸福尊嚴」的承諾，而勞保局的服務對象也擴及到待業期間的一般國民，目前國民年金的保障對象已達406萬餘人；加上勞保局受託辦理的農民健康保險，亦同時照顧了155萬名農民朋友；此外，勞保局更藉由每個月按時核發老農津貼及老年基本保證年金，默默保障著將近160萬名農民與國民的老年經濟生活。目前勞保局的服務規模已超過1600萬人，對象擴及勞工朋友、農民及一般國民，可以說台灣每1.4個人就有1個人接受到勞保局的保障與服務，足見其與庶民生活關係之密切。院長並對於勞保局近年來所提供的多項便民服務表達肯定之意。面對瞬息萬變的台灣社會，經濟自由化與全球化的趨勢，均對台灣的勞動市場造成相當的衝擊之情況，期許勞保局未來更應即時掌握民意的脈動，貼近每一位民眾的需求，運用資訊科技與創新積極的作為，以「真誠、效率、同理心」，妥善為民眾規劃更便捷、貼心的服務。
院長同時表示，相信勞保局在已有的穩固基礎、豐富的業務承辦經驗，以及王主委與陳總經理的智慧領導下，一定能歷久而彌新，勞保局的同仁一定能展現高效率的執行力與為民服務的熱誠，符合人民的期望。
王院長致詞時則指出，勞工保險制度（條例）歷經了十幾次的修正，立法院在每次的修法審查過程中，始終秉持著疼惜勞工朋友的信念；因此，國人可以看到歷次勞工保險制度的修正都是朝著擴大保障對象，增加給付項目，以及放寬給付條件的方向發展，這是政府及立法院對致力奉獻於我國經濟發展的勞工應有的責任。院長並提到，其本人自88年2月1日擔任立法院院長以來，勞工保險及相關制度歷經了多次的修正，影響層面較廣的幾項變革包括：91年職災勞工保護法的實施，提供職災勞工另一層保障，勞工遭遇職業災害時，不論有無參加勞保，皆可依規定申請相關補助；92年就業保險法的實施，提供失業勞工給付津貼與職業訓練服務，積極協助勞工朋友創造再就業基礎；94年勞工退休金條例的實施，改善過去勞動基準法中有關勞工得請領退休金之規定過於嚴格，勞工退休金「看得到，領不到」的問題；97年開辦國民年金，補足了社會保險制度的缺口；98年開辦勞保年金，「活到老，領到老」，我國勞工朋友的老年經濟生活更有保障；98年5月開辦育嬰留職停薪津貼，為職場父母提供了育嬰無收入期間的基本經濟來源。而以上每個法案的立法與修法的進行，都是政府與立法院院努力為勞工朋友爭取權益及創造勞工最大福利的決心。
王主任委員則強調，勞保開辦至今60年來，歷經社會變遷的洗禮，見證台灣從農業、工業轉型至資訊科技社會，對台灣整體社會及就業市場之安全，影響深遠，尤其在辦理醫療給付時期，建構了西醫、牙醫與中醫參與醫療保險的制度，以及各級別醫院醫療費用及藥價審查的基準；民國84年，全民健康保險能夠順利開辦，勞保40年的醫療給付經驗，無疑提供了十分寶貴而堅實的基礎。勞保局除了辦理勞工保險業務為主，還包括積欠工資墊償、農民健康保險、職災勞工保護補助、就業保險、勞工退休金新制、以及國民年金，業務日趨多元，一肩挑起了保障勞工朋友以及全體國人生活的責任。勞保局能有如此亮麗的成績，主要歸功於勞保局歷任總經理的用心經營，以及勞保局所有同仁的努力與付出，還有眾多投保單位的協助推動業務，齊心為勞工朋友提供最佳的保障與服務，身為社會安全體系的第一線機關，在這歷史性的一刻，勞保局更思考如何為下一個60年設定目標與方向，繼續承擔這份重責大任，為勞工的權益打拼。
茶會並安排各項慶祝活動，現場氣氛溫馨、典雅，與會貴賓共同透過慶生儀式-台灣勞工毛巾蛋糕喜慶生，表達勞保六十生日快樂祝賀之意，這個毛巾蛋糕的創意及生產，均是本土產業轉型的成果，不但代表我國傳統工業的進步，也代表了勞工保險下一階段任務的提昇，同時也彰顯政府與對岸洽簽ECFA協議，除讓產業得以升級發展，勞工增加就業機會之外，對於受大陸進口貨威脅的敏感性產業，政府亦當採取相關配套措施，協助輔導產業升級，轉型創意產業，讓勞工朋友安心投入工作。活動現場另頒獎表揚績優事業單位，以及具特殊意義之各類被保險人，並播放紀錄片，從歷史人文的關懷角度出發，詳述走過勞工保險60年，從中深刻認識勞工保險以及勞工保險局一路走來對勞工朋友與推動社會政策的貢獻；另透過節目表演，具體呈現勞保局創新思維的服務與作法。新的一年，勞保局將陸續推出多項便民措施，包括各縣市辦事處開放網路預約服務，民眾隨到隨取件；並全面推廣即時電子滿意度調查系統，展現勇於接受民眾挑戰的決心；另外，申請年金給付者，勞保局於收件後立即以手機簡訊通知，此外，開放民眾可以勞動保障卡至實體ATM查詢勞保年資，以及建置勞工個人退休金核發金額試算系統，讓民眾即時查詢帳戶餘額與試算核發金額。
勞保局為更進一步貼近民眾的需求，刻正規劃更多元的簡政便民服務措施，未來民眾申請勞保老年給付、勞工退休金、國民年金老年給付可免附身分證影本，由勞保局直接比對戶役政系統確認申請人資料，也將提供民眾多項繳費管道，除可透過郵局及金融機構繳納保險費、勞工退休金外，將另增便利超商代收繳納。
60年來，以勞工保險為基礎，已逐步建構出完整的社會安全保障網，勞工保險局為廣大的勞工朋友提供各項服務措施，也將與時俱進，時時刻刻調整，以面對快速變遷的台灣社會經濟發展，期盼藉由此次各界參與茶會活動，讓社會大眾更為了解政府的用心，勞保局將持續為勞工、農民朋友，以及未就業的國民提供更完整的社會安全保障。
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吳揆勉勵研考會同仁要有前瞻眼光及整合能力
日期：2010/3/1資料來源：本院行政院長吳敦義今（1）日出席行政院研究發展考核委員會41週年會慶時表示，研考會自民國58年設立至今，發揮很大功能，在政府機關中扮演重要思考角色，擔任列管考核工作，追求發展與進步。他勉勵研考會同仁要具有前瞻眼光，因研究發展工作日新月異，必需能預見未來政府、社會、民間與企業的環境發展，才能及早規劃準備。
吳院長進一步指出，研考會需水平及垂直整合中央機關與地方機關的不同意見，協調立法與執行工作，期許工作同仁需有整合能力，圓滿完成任務。
吳院長並表示，行政院組織改造配套法案於今年一月完成修法，落實20幾年來社會大眾對政府改造的期許，期待在未來的一年內能迅速草擬完成相關法律、行政法規，推動機關實質整併，讓公務人員貢獻所長，政府更有效率。
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勞工保險自民國39年開辦，揭開台灣社會保險制度序幕，今（99）年將走過一甲子，隨著社會變遷及經濟發展，並配合勞工需要，勞保制度歷經多次修正，不斷擴增納保範圍及給付項目，成為目前給付保障最優的社會保險，尤以勞保年金、國民年金的實施，以及去年5月開辦的育嬰津貼等，為我國社會保險開啟另一頁新的里程碑，充分發揮保障勞工及其家庭經濟生活安全的功能。為慶祝勞工保險60年來為我國社會保險的歷史寫下輝煌的紀錄，馬總統、行政院吳院長敦義、立法院王院長金平、勞委會主任委員王如玄、各界貴賓以及勞保局歷屆總經理於今（1）日共同出席「勞保走過一甲子、貼心伴您一輩子」茶會慶祝，與在場的勞工朋友共同見證勞工保險60年來的成長。
馬總統在致詞時表示，勞工保險是台灣開辦的第一個社會保險，勞工保險一甲子，不僅是勞工保險開辦60年的歷史，也是台灣社會經濟發展的縮影。一直以來，勞工朋友都是台灣經濟發展的基石，勞工保險也始終扮演著勞工朋友們的最佳靠山，不僅為勞工個人，甚至是勞工的家庭，提供一生的依靠。在他們遭遇傷殘事故時，不至於因為工作能力的減損而頓失經濟支柱。此外，藉著勞退新制及勞保年金的實施，讓勞工退休後的經濟生活能達到一定的水準。再加上國民年金的開辦，更讓勞工朋友無論是在職中，或正值轉換職場的等待期，同受保障，專職於家務的婦女也不必憂慮自己的老年生活。
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吳院長致詞時表示，目前勞保被保險人數已經突破900萬人；隨著國民年金及勞保年金的施行，「有工作加勞保、沒工作加國保」，實現了政府對勞工朋友「老有所養、幸福尊嚴」的承諾，而勞保局的服務對象也擴及到待業期間的一般國民，目前國民年金的保障對象已達406萬餘人；加上勞保局受託辦理的農民健康保險，亦同時照顧了155萬名農民朋友；此外，勞保局更藉由每個月按時核發老農津貼及老年基本保證年金，默默保障著將近160萬名農民與國民的老年經濟生活。目前勞保局的服務規模已超過1600萬人，對象擴及勞工朋友、農民及一般國民，可以說台灣每1.4個人就有1個人接受到勞保局的保障與服務，足見其與庶民生活關係之密切。院長並對於勞保局近年來所提供的多項便民服務表達肯定之意。面對瞬息萬變的台灣社會，經濟自由化與全球化的趨勢，均對台灣的勞動市場造成相當的衝擊之情況，期許勞保局未來更應即時掌握民意的脈動，貼近每一位民眾的需求，運用資訊科技與創新積極的作為，以「真誠、效率、同理心」，妥善為民眾規劃更便捷、貼心的服務。
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王主任委員則強調，勞保開辦至今60年來，歷經社會變遷的洗禮，見證台灣從農業、工業轉型至資訊科技社會，對台灣整體社會及就業市場之安全，影響深遠，尤其在辦理醫療給付時期，建構了西醫、牙醫與中醫參與醫療保險的制度，以及各級別醫院醫療費用及藥價審查的基準；民國84年，全民健康保險能夠順利開辦，勞保40年的醫療給付經驗，無疑提供了十分寶貴而堅實的基礎。勞保局除了辦理勞工保險業務為主，還包括積欠工資墊償、農民健康保險、職災勞工保護補助、就業保險、勞工退休金新制、以及國民年金，業務日趨多元，一肩挑起了保障勞工朋友以及全體國人生活的責任。勞保局能有如此亮麗的成績，主要歸功於勞保局歷任總經理的用心經營，以及勞保局所有同仁的努力與付出，還有眾多投保單位的協助推動業務，齊心為勞工朋友提供最佳的保障與服務，身為社會安全體系的第一線機關，在這歷史性的一刻，勞保局更思考如何為下一個60年設定目標與方向，繼續承擔這份重責大任，為勞工的權益打拼。
茶會並安排各項慶祝活動，現場氣氛溫馨、典雅，與會貴賓共同透過慶生儀式-台灣勞工毛巾蛋糕喜慶生，表達勞保六十生日快樂祝賀之意，這個毛巾蛋糕的創意及生產，均是本土產業轉型的成果，不但代表我國傳統工業的進步，也代表了勞工保險下一階段任務的提昇，同時也彰顯政府與對岸洽簽ECFA協議，除讓產業得以升級發展，勞工增加就業機會之外，對於受大陸進口貨威脅的敏感性產業，政府亦當採取相關配套措施，協助輔導產業升級，轉型創意產業，讓勞工朋友安心投入工作。活動現場另頒獎表揚績優事業單位，以及具特殊意義之各類被保險人，並播放紀錄片，從歷史人文的關懷角度出發，詳述走過勞工保險60年，從中深刻認識勞工保險以及勞工保險局一路走來對勞工朋友與推動社會政策的貢獻；另透過節目表演，具體呈現勞保局創新思維的服務與作法。新的一年，勞保局將陸續推出多項便民措施，包括各縣市辦事處開放網路預約服務，民眾隨到隨取件；並全面推廣即時電子滿意度調查系統，展現勇於接受民眾挑戰的決心；另外，申請年金給付者，勞保局於收件後立即以手機簡訊通知，此外，開放民眾可以勞動保障卡至實體ATM查詢勞保年資，以及建置勞工個人退休金核發金額試算系統，讓民眾即時查詢帳戶餘額與試算核發金額。
勞保局為更進一步貼近民眾的需求，刻正規劃更多元的簡政便民服務措施，未來民眾申請勞保老年給付、勞工退休金、國民年金老年給付可免附身分證影本，由勞保局直接比對戶役政系統確認申請人資料，也將提供民眾多項繳費管道，除可透過郵局及金融機構繳納保險費、勞工退休金外，將另增便利超商代收繳納。
60年來，以勞工保險為基礎，已逐步建構出完整的社會安全保障網，勞工保險局為廣大的勞工朋友提供各項服務措施，也將與時俱進，時時刻刻調整，以面對快速變遷的台灣社會經濟發展，期盼藉由此次各界參與茶會活動，讓社會大眾更為了解政府的用心，勞保局將持續為勞工、農民朋友，以及未就業的國民提供更完整的社會安全保障。
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吳揆勉勵研考會同仁要有前瞻眼光及整合能力
日期：2010/3/1資料來源：本院行政院長吳敦義今（1）日出席行政院研究發展考核委員會41週年會慶時表示，研考會自民國58年設立至今，發揮很大功能，在政府機關中扮演重要思考角色，擔任列管考核工作，追求發展與進步。他勉勵研考會同仁要具有前瞻眼光，因研究發展工作日新月異，必需能預見未來政府、社會、民間與企業的環境發展，才能及早規劃準備。
吳院長進一步指出，研考會需水平及垂直整合中央機關與地方機關的不同意見，協調立法與執行工作，期許工作同仁需有整合能力，圓滿完成任務。
吳院長並表示，行政院組織改造配套法案於今年一月完成修法，落實20幾年來社會大眾對政府改造的期許，期待在未來的一年內能迅速草擬完成相關法律、行政法規，推動機關實質整併，讓公務人員貢獻所長，政府更有效率。
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upntoday-2010-3-1-06-taipei news-全家「送禮天使」再變身花果版辦公文具加價購
全家「送禮天使」再變身
花果版辦公文具加價購
可愛度再度破表!!
新Sonny Angel送禮天使花果文具
單筆消費40元集1點，集滿10點，可加價49元換購送禮天使證件套乙支
單筆消費40元集1點，集滿10點，可加價39元換購送禮天使搖搖筆乙支
活動日期: 2010/3/2~3/22
款式可指定
既有Sonny Angel送禮天使公仔
1.集點送：單筆消費40元集1點，集滿20點送1個送禮天使吊飾
2.加價購：單筆消費40元集1點，集滿10點再加價39元送1個
活動日期：2010/1/26~3/22
款示: 8基本款+2新年特別款，無法指定
全家便利商店1/26推出「Sonny Angel-送禮天使」公仔吊飾，為日本人氣Top5排行榜內的盒玩肖像Sonny Angel，來到台灣裝扮為「台味」十足的送禮天使公仔吊飾，活動開跑引爆兌換潮，至今活動展開一個月，上週每日兌換量突破三萬支，對比去年蠟筆小新全店集點，兌換量成長了3.5成。「全家」趁勝追擊，3/2再推出Sonny Angel花果版證件套和搖搖筆，Sonny Angel戴上櫻花、西瓜、葡萄的頭飾，可愛度滿分，新的一年開工大吉，要為大家送上好運!
農曆年剛過，春天即將來到，Sonny Angel立刻以春意濃濃的繽紛花卉水果亮相，設計為受上班族和學生族喜愛的辦公文具-證件套和搖搖筆。送禮天使公仔證件套共有櫻花和西瓜兩種款式，可擺放識別證、學生證或是悠遊卡，既實用又可愛，消費40元可集1點，集滿10點加價49元可獲得一個；送禮天使搖搖筆則是有櫻花和葡萄兩款，俏皮逗趣的搖擺動作帶來新鮮樂趣，消費40元可集1點，集滿10點加價39元可獲得一支。送禮天使花果版文具款式可自選。
櫻花證件套 西瓜證件套
櫻花搖搖筆 葡萄搖搖筆
Sonny Angel花果版文具推出同時，公仔吊飾集點兌換也持續進行，年前(2/9)上市的吉祥物特別版--「虎虎生風」和「祥獅獻瑞」仍為近期最搶手、討論度最高的造型。未來消費者集點選擇除了10款公仔吊飾，更多了花果版卡哇伊文具，挑戰再度帶動業績成長1~2成。
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upntoday-2010-3-1-05-taipei news-2010大學生開春第一課！嚴長壽總裁傳授職場心靈法則
2010大學生開春第一課！嚴長壽總裁傳授職場心靈法則
企業實習也開「通識教育課」？台灣微軟幫助大學生發現未來願景
即將走入人生另一階段規劃的嚴長壽總裁，今天(2月27日)下午應台灣微軟之邀為大學生開講「我所看見青年人的未來」，近千個名額很快就額滿，許多學生都想把握這個機會到現場親睹大師風采。嚴長壽總裁鼓勵年輕人往世界看，強化自己的國際競爭力，更要善用年輕的本錢，「敢作夢，敢行動，不要輸給嚴長壽！」
這場講座，是台灣微軟企業實習「未來生涯體驗計劃」2010年系列活動之開場。此次講座包括嚴長壽先生的演講，以及與台灣微軟資深副總王秀芬座談。嚴長壽先生在講座一開始就風趣地表示：「早在今天之前，我已經驗收過台灣微軟企業實習計劃的成果了，因為我的秘書就是這個計畫的畢業生。」對於年輕人普遍擔心的畢業後出路問題，嚴長壽總裁則相當樂觀：「就我自己的觀察來說，台灣的未來是美好的，這其實也是一種信念，我始終會以行動來讓夢想成真。」
面對大量的高學歷人力供給，以及台灣職場需求的國際化，嚴長壽總裁不諱言現在的就業環境對大學生而言相對嚴酷，但他表示：「這正可以刺激各位思考：自己在職場中獨特的角色在哪裡？過去畢業即就業的時代已經過去了，這可以迫使各位提早思考未來要努力的方向。」對於之前有專家學者對於大學生逸樂懶散的批評，有些學生覺得過於嚴苛，嚴長壽總裁則提出了自己的詮釋：「如果你從一個學生的身分來看這些批評，你會認為是小題大做；如果你從一個專業工作者的角度來看，那就很容易理解他們的心情，因為他們經歷並且深刻瞭解真實職場的標準，當然會對一些現象感到憂心。」
「誠實面對自己跟誠實面對環境，一樣重要」嚴長壽總裁認為不管從事哪個領域，事情要做得多好，有相對標準，也有絕對標準：「如果你認為大家都打混，都比小聰明，你用相對標準就可以把事情做好，這是一種選擇。如果你設定的是絕對標準，努力追求最好的演出，那也是一種選擇。只是目前台灣的發展漸走向更國際化，必然要跟來自國際、尤其包括中國的年輕人競爭，如果我們都用相對標準來做事，真的能夠贏得過人家嗎？」嚴長壽總裁鼓勵年輕人要放眼世界，把自己的潛能想得更大，發光的舞台不會只有在台灣。
嚴長壽總裁對於台灣微軟經營「未來生涯體驗計劃」的努力表示肯定，並認為這樣的講座，可以幫大學生建立正確的職場觀念，「每位同學都該來修課，這就像是通識教育課程一樣」。他指出：「一個外商企業願意無私地提供企業實習的訓練，把正確的工作態度傳遞給台灣的年輕人，並在真實的職場中常態運作體驗，甚至還幫每一位同學都安排一位在職的同仁擔任如諮商老師般的提攜人在旁輔導，非常值得其他企業參考。」他也建議大學生在考慮參加企業實習時，不要過於功利主義，而要衡量學習的空間是否充足：「雖然這不是你第一份真正的工作，但可能是影響你一輩子的職場體驗！」
台灣微軟資深副總王秀芬也引用今年「未來生涯體驗計劃」實習生的追蹤普查結果微軟實習生畢業後有96％的同學都順利找到工作，遠高於一般大學生24%的就業率。根據這些實習後現在在職的受訪者意見統計，認為實習中最重要是「錢」的, 竟然是0％，而在微軟一年的實習過程中最受用的是「工作態度」的改變。嚴長壽總裁非常認同這個觀念，認為這個結果很值得在座同學思考，他表示：「後浪永遠推前浪，工作內容與外在環境永遠在變，協助你趕上變化的往往不是現有的技能，而是面對變化挑戰的心態。」
台灣微軟資深副總王秀芬透露：有些實習生一開始可能會認為「我來又不是做這些基層工作，希望可以有不同部門的鍛鍊機會來拓展國際視野」，然而「微軟同仁進公司後往往同一個部門一做就是三、五年，如果一年內要歷練不同部門那就只有總經理的工作 !」，諸如此類的對話在此平台常常發生，讓彼此更為瞭解；另外也有少數同學通過甄選卻不報到，只是想證明自己可以通過微軟甄選，而不是真心想參加實習工作，她認為這使他們錯失學習的良機非常可惜，因為根據實習同學畢業後的追蹤調查，有七成認為實習最重的目的是學習工作態度，而資歷的累積只占12%。曾在外商從傳遞小弟做起，四年就升任業務經理的嚴長壽總裁就表示：「白紙的可貴，就在於無限的可能。你若沒有第一線的經驗，就會缺少最根本的觀察力與判斷力，在日後也可能連意志力都會輸人一籌。在年輕時應該勇於多方嘗試，更不要怕吃苦，沒有汗水就沒有珍貴的收穫，吃苦是年輕人的特權。」
「未來生涯體驗計劃」實習生的招募即將展開，台灣微軟資深副總王秀芬鼓勵各大專院校學生踴躍報名，並強調維持一貫「不分科系、不限學校」的原則。嚴長壽總裁風趣地表示，如果加上「不分年齡」的規定，「我也許會考慮報名!」。王秀芬副總進一步說明，不要以為台灣微軟只收名校資訊、理工科系、成績好的實習生，其實各校各科系的實習生我們都有，是一個非常多元的環境，而且台灣微軟也特別重視團隊合作的執行過程，「工作的責任雖重，但過程開放而活潑，大家只要到台灣微軟實習生的部落格看看就會了解。即使沒有機會參加我們的實習計畫，裡面有很多的心得與經驗還是非常值得所有同學參考。」
講座最後，同學紛紛提出自身前途的相關問題，希望能從嚴總裁口中得到寶貴建議與啟發。有學生問到對台灣未來的發展，嚴長壽總裁還是不忘行銷台灣的價值。他認為行銷台灣的美，是這片土地上的人的責任。即將走入人生另一階段規劃的嚴長壽總裁，將開始投身花東觀光，談起打造花東觀光板塊的工程，他眼中洋溢著像年輕人一樣的熱情：「注入新觀念，花東的觀光才有新契機，更重要的是要有耐心與堅持，讓願景當作我們行動的嚮導，讓花東的人文與自然，透過國際化的服務來讓世界驚豔!」。嚴長壽笑稱今天的講題雖然是「我所看見青年人的未來」，其實也是他的未來，因為青年人的特質就是勇於做夢、勇於行動，這一點他也一樣，他期勉在座所有大學生：「講到年輕，可不要輸給我喔！」
微軟的未來生涯體驗計畫全力開跑，總經理蔡恩全要求全公司所有部門主管全力支持，只要有機會就要開放給學生們直接職場體驗。即將開始的第七屆招生，不限科系、不分學校，只要你是在校生的身分就符合申請條件，成績不好也不用先自我排除，千萬要把握這難得的實習機會。繼嚴總裁講座開跑之後，微軟高階主管們在3至4月期間會至全省各大專院校進行系列講座，歡迎有興趣的同學上網查閱並報名微軟實習計畫。報名網址http://www.microsoft.com/taiwan/campus/default.aspx，4/30/2010報名截止日期，請踴躍報名。
關於微軟
微軟公司 (那斯達克證交所上市代號︰MSFT)成立於1975年，是全球軟體、IT服務和解決方案的領導品牌，協助人們和各產業運用最新的科技發揮其最佳潛能。
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即將走入人生另一階段規劃的嚴長壽總裁，今天(2月27日)下午應台灣微軟之邀為大學生開講「我所看見青年人的未來」，近千個名額很快就額滿，許多學生都想把握這個機會到現場親睹大師風采。嚴長壽總裁鼓勵年輕人往世界看，強化自己的國際競爭力，更要善用年輕的本錢，「敢作夢，敢行動，不要輸給嚴長壽！」
這場講座，是台灣微軟企業實習「未來生涯體驗計劃」2010年系列活動之開場。此次講座包括嚴長壽先生的演講，以及與台灣微軟資深副總王秀芬座談。嚴長壽先生在講座一開始就風趣地表示：「早在今天之前，我已經驗收過台灣微軟企業實習計劃的成果了，因為我的秘書就是這個計畫的畢業生。」對於年輕人普遍擔心的畢業後出路問題，嚴長壽總裁則相當樂觀：「就我自己的觀察來說，台灣的未來是美好的，這其實也是一種信念，我始終會以行動來讓夢想成真。」
面對大量的高學歷人力供給，以及台灣職場需求的國際化，嚴長壽總裁不諱言現在的就業環境對大學生而言相對嚴酷，但他表示：「這正可以刺激各位思考：自己在職場中獨特的角色在哪裡？過去畢業即就業的時代已經過去了，這可以迫使各位提早思考未來要努力的方向。」對於之前有專家學者對於大學生逸樂懶散的批評，有些學生覺得過於嚴苛，嚴長壽總裁則提出了自己的詮釋：「如果你從一個學生的身分來看這些批評，你會認為是小題大做；如果你從一個專業工作者的角度來看，那就很容易理解他們的心情，因為他們經歷並且深刻瞭解真實職場的標準，當然會對一些現象感到憂心。」
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嚴長壽總裁對於台灣微軟經營「未來生涯體驗計劃」的努力表示肯定，並認為這樣的講座，可以幫大學生建立正確的職場觀念，「每位同學都該來修課，這就像是通識教育課程一樣」。他指出：「一個外商企業願意無私地提供企業實習的訓練，把正確的工作態度傳遞給台灣的年輕人，並在真實的職場中常態運作體驗，甚至還幫每一位同學都安排一位在職的同仁擔任如諮商老師般的提攜人在旁輔導，非常值得其他企業參考。」他也建議大學生在考慮參加企業實習時，不要過於功利主義，而要衡量學習的空間是否充足：「雖然這不是你第一份真正的工作，但可能是影響你一輩子的職場體驗！」
台灣微軟資深副總王秀芬也引用今年「未來生涯體驗計劃」實習生的追蹤普查結果微軟實習生畢業後有96％的同學都順利找到工作，遠高於一般大學生24%的就業率。根據這些實習後現在在職的受訪者意見統計，認為實習中最重要是「錢」的, 竟然是0％，而在微軟一年的實習過程中最受用的是「工作態度」的改變。嚴長壽總裁非常認同這個觀念，認為這個結果很值得在座同學思考，他表示：「後浪永遠推前浪，工作內容與外在環境永遠在變，協助你趕上變化的往往不是現有的技能，而是面對變化挑戰的心態。」
台灣微軟資深副總王秀芬透露：有些實習生一開始可能會認為「我來又不是做這些基層工作，希望可以有不同部門的鍛鍊機會來拓展國際視野」，然而「微軟同仁進公司後往往同一個部門一做就是三、五年，如果一年內要歷練不同部門那就只有總經理的工作 !」，諸如此類的對話在此平台常常發生，讓彼此更為瞭解；另外也有少數同學通過甄選卻不報到，只是想證明自己可以通過微軟甄選，而不是真心想參加實習工作，她認為這使他們錯失學習的良機非常可惜，因為根據實習同學畢業後的追蹤調查，有七成認為實習最重的目的是學習工作態度，而資歷的累積只占12%。曾在外商從傳遞小弟做起，四年就升任業務經理的嚴長壽總裁就表示：「白紙的可貴，就在於無限的可能。你若沒有第一線的經驗，就會缺少最根本的觀察力與判斷力，在日後也可能連意志力都會輸人一籌。在年輕時應該勇於多方嘗試，更不要怕吃苦，沒有汗水就沒有珍貴的收穫，吃苦是年輕人的特權。」
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微軟的未來生涯體驗計畫全力開跑，總經理蔡恩全要求全公司所有部門主管全力支持，只要有機會就要開放給學生們直接職場體驗。即將開始的第七屆招生，不限科系、不分學校，只要你是在校生的身分就符合申請條件，成績不好也不用先自我排除，千萬要把握這難得的實習機會。繼嚴總裁講座開跑之後，微軟高階主管們在3至4月期間會至全省各大專院校進行系列講座，歡迎有興趣的同學上網查閱並報名微軟實習計畫。報名網址http://www.microsoft.com/taiwan/campus/default.aspx，4/30/2010報名截止日期，請踴躍報名。
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upntoday-2010-3-1-04-taipei news-國光客運郵政代辦所揭牌提供全年無休收寄各類掛號郵件服務
國光客運郵政代辦所揭牌
提供全年無休收寄各類掛號郵件服務
為提升旅客服務，在台灣擁有超過上千台「綠牌」巴士，經營近100條路線，每天乘載約9萬名旅客的國光客運，3月1日起在國光客運全國36個車站正式啟用「郵政代辦」，提供全年365天服務，營業時間自上午6時至下午10時，未來民眾投遞郵件及購買各類郵政票品等服務可以不必再到郵局，在國光客運全國36個車站附設的郵政代辦所也能交寄。
國光客運王應傑副董事長表示：中華郵政跟國光客運同樣擁有優質的DNA，兩個企業的結合，相信可以創造企業雙贏。中華郵政現有的郵政代辦所多半位於偏遠鄉鎮，國光擁有全台國道路線最綿密的優勢，目前在台灣本島除了花蓮，每個縣市都有國光客運的巴士在服務旅客，而且國光客運各地車站都是人潮匯集地點，營運時間比目前郵局的營業時間更長，因此特別開拓郵政業務服務乘客，彌補郵局服務的不足。同時，以後旅客也可以透過國光客運的郵政代辦所的便利箱交寄各地特產。
中華郵政表示；國光客運代辦所將由鄰近車站的郵局就近支援，提供國光客運業務承辦人員的教育訓練及郵件收遞服務。未來國光客運的車站窗口人員，都可以收郵件及販賣郵政票品，郵局每天排定郵車前往取件。
為了慶祝中華郵政與國光客運的首次合作，雙方在1日上午於台北市忠孝西路台北西站B棟（前國光客運台北西站）舉辦啟用接牌儀式，並開設臨時郵局，吸引集郵人士前往加蓋紀念郵戳。另外，為慶祝雙方首次合作，開辦期間凡至上述代辦所交寄郵件，即可獲郵政寶寶鎖匙贈品，送完為止。
提供全年無休收寄各類掛號郵件服務
為提升旅客服務，在台灣擁有超過上千台「綠牌」巴士，經營近100條路線，每天乘載約9萬名旅客的國光客運，3月1日起在國光客運全國36個車站正式啟用「郵政代辦」，提供全年365天服務，營業時間自上午6時至下午10時，未來民眾投遞郵件及購買各類郵政票品等服務可以不必再到郵局，在國光客運全國36個車站附設的郵政代辦所也能交寄。
國光客運王應傑副董事長表示：中華郵政跟國光客運同樣擁有優質的DNA，兩個企業的結合，相信可以創造企業雙贏。中華郵政現有的郵政代辦所多半位於偏遠鄉鎮，國光擁有全台國道路線最綿密的優勢，目前在台灣本島除了花蓮，每個縣市都有國光客運的巴士在服務旅客，而且國光客運各地車站都是人潮匯集地點，營運時間比目前郵局的營業時間更長，因此特別開拓郵政業務服務乘客，彌補郵局服務的不足。同時，以後旅客也可以透過國光客運的郵政代辦所的便利箱交寄各地特產。
中華郵政表示；國光客運代辦所將由鄰近車站的郵局就近支援，提供國光客運業務承辦人員的教育訓練及郵件收遞服務。未來國光客運的車站窗口人員，都可以收郵件及販賣郵政票品，郵局每天排定郵車前往取件。
為了慶祝中華郵政與國光客運的首次合作，雙方在1日上午於台北市忠孝西路台北西站B棟（前國光客運台北西站）舉辦啟用接牌儀式，並開設臨時郵局，吸引集郵人士前往加蓋紀念郵戳。另外，為慶祝雙方首次合作，開辦期間凡至上述代辦所交寄郵件，即可獲郵政寶寶鎖匙贈品，送完為止。
upntoday-2010-3-1-03-taipei fotel news-晶華酒店邀請「藍帶廚藝學校」教授來台獻藝
晶華酒店邀請「藍帶廚藝學校」教授來台獻藝
3月24日起一連四天於azie開班授課
讓國際級大師領您一同開啟與法式麵包的美味關係
繼邀請法國米其林、澳洲高帽子、與日本電視冠軍等得獎大廚相繼來台獻藝之後，台北晶華酒店再次與國際美食接軌，邀請來自法國藍帶學校（Le Cordon Blue）、同時擁有烘焙與甜點兩張証照的Stephane Reinat教授來台，親自於3月24日至27日在azie開班授課，向國人傳遞正統法式麵包的美味哲學，每天開放20位名額，邀您參與與國際大師面對面交流的難得機會；同時，一樓的azie bun麵包外賣櫃也將販售多款Reinat 主廚極具創意與代表性的作品，請您品嘗絕對正宗的極品法式麵包美味。
歷史悠久並極具聲望的法國藍帶廚藝學校（Le Cordon Blue），孕育了無數位國際烹飪大師；此次台北晶華酒店深感榮幸邀請到同時擁有兩張法國藍帶廚藝證照的Stephane Reinat來台客座，為國人悉心呈現法國麵包的經典美味（藍帶學校介紹請見附件一）。Reinat從年輕時便開始與多位烘焙大師共事、學習作麵包的技巧，之後更進入藍帶廚藝學校深造；極有天分的他在經歷嚴格的課程與挑戰過後，順利獲得烘焙與甜點兩張藍帶證照；之後進入巴黎甜品公司負責商品研發，並於95年開設了屬於自己的烘焙店，直到今日， Reinat 已在法國普羅旺斯當地擁有七家麵包店；而在2001年，Reinat被聘請至法國烘焙工會擔任總監一職，同時也成為法國政府的烘焙顧問，期間多次參與國家烘焙技術與產品的研發工作；2008年，因其優異的表現，Reinat開始擔任法國藍帶廚藝學校的烘焙廚藝總監，繼續為他的烹飪生涯寫下光彩的紀錄。
此次來台， Reinat 也將發揮所長、於3月24日起至27日在一樓azie餐廳、每日下午三點至四點開班授課，現場將教授多款法式麵包料理、並與學員進行面對面的烹飪經驗交流；而於大師來台期間，一樓azie bun麵包外賣櫃也將販售Reinat所拿手的多款經典麵包，請您務必前來品嚐難得的異國美味。
Stephane Reinat 法國麵包教室報名細節：
授課日期：3/24、3/25、3/26、3/27
授課時間：3:00-4:00pm
授課地點：晶華酒店一樓azie餐廳
報名費用：每人NT$1,200
名額限定：每班限定20位
授課內容：現場教授法式麵包料理過程，並贈送學員專屬、Chef Reinat經典系列商品乙份
報名專線：(02)2521-5000轉3157 azie bun
附件一：何謂「藍帶廚藝學校Le Cordon Blue」-
「藍帶」這尊榮的名詞，來自於十六世紀法國國王亨利三世所設立的騎士勳章。當時被國王受贈的這些騎士們，時常於皇宮內舉辦宴會狂歡，也於宴會中舉辦多次廚藝競賽，凡得獎者皆獲頒藍色的勳帶以表殊榮，之後便被廣為沿用，以「藍帶」稱呼優良的廚師，「藍帶」這名詞便開始被廣為熟知。
法國藍帶學院( Le Cordon Blue)創立於西元1895年，至今在全球15個國家內設有據點，總計超過30間分院，遍佈於歐、美、亞、及澳洲等地；學院內不僅提供正統法式廚藝相關課程，更結合了餐飲管理與旅館管理等訓練；教學內容不僅結合了傳統與改革，嚴謹且注重高品質的師資更是此學院的教學重點，當中多半的教師皆來自於米其林得獎餐廳，或是得過M.O.F大獎等殊榮者。在藍帶廚藝學院內，總共分為三等級的課程（基礎、中級、與高級），之後可再進入學士、碩士以及證書的相關課程，而其中又以法式甜點課程最為著名並廣受歡迎，於課堂中所教授的各式雕塑技巧，更是全球唯一。1953年時，因法國藍帶學院畢業生受邀為英國女王伊麗莎白二世籌辦加冕儀式宴席，創立了至今仍廣為流傳的「法國藍帶加冕雞」食譜（Cordon Bleu Chicken），也將Le Cordon Blue推向高峰。之後，凡於此學院畢業之學生，也成為全球各大飯店與皇室貴族競相邀約的對象。
目前於亞洲地區，僅日本（東京與神戶）以及韓國（首爾）設有分校，此次受邀來台的主廚，便是任職於日本東京分院講師，此次來台希望傳授這股結合法式傳統與創新兼具的麵包烹飪新樂趣。
3月24日起一連四天於azie開班授課
讓國際級大師領您一同開啟與法式麵包的美味關係
繼邀請法國米其林、澳洲高帽子、與日本電視冠軍等得獎大廚相繼來台獻藝之後，台北晶華酒店再次與國際美食接軌，邀請來自法國藍帶學校（Le Cordon Blue）、同時擁有烘焙與甜點兩張証照的Stephane Reinat教授來台，親自於3月24日至27日在azie開班授課，向國人傳遞正統法式麵包的美味哲學，每天開放20位名額，邀您參與與國際大師面對面交流的難得機會；同時，一樓的azie bun麵包外賣櫃也將販售多款Reinat 主廚極具創意與代表性的作品，請您品嘗絕對正宗的極品法式麵包美味。
歷史悠久並極具聲望的法國藍帶廚藝學校（Le Cordon Blue），孕育了無數位國際烹飪大師；此次台北晶華酒店深感榮幸邀請到同時擁有兩張法國藍帶廚藝證照的Stephane Reinat來台客座，為國人悉心呈現法國麵包的經典美味（藍帶學校介紹請見附件一）。Reinat從年輕時便開始與多位烘焙大師共事、學習作麵包的技巧，之後更進入藍帶廚藝學校深造；極有天分的他在經歷嚴格的課程與挑戰過後，順利獲得烘焙與甜點兩張藍帶證照；之後進入巴黎甜品公司負責商品研發，並於95年開設了屬於自己的烘焙店，直到今日， Reinat 已在法國普羅旺斯當地擁有七家麵包店；而在2001年，Reinat被聘請至法國烘焙工會擔任總監一職，同時也成為法國政府的烘焙顧問，期間多次參與國家烘焙技術與產品的研發工作；2008年，因其優異的表現，Reinat開始擔任法國藍帶廚藝學校的烘焙廚藝總監，繼續為他的烹飪生涯寫下光彩的紀錄。
此次來台， Reinat 也將發揮所長、於3月24日起至27日在一樓azie餐廳、每日下午三點至四點開班授課，現場將教授多款法式麵包料理、並與學員進行面對面的烹飪經驗交流；而於大師來台期間，一樓azie bun麵包外賣櫃也將販售Reinat所拿手的多款經典麵包，請您務必前來品嚐難得的異國美味。
Stephane Reinat 法國麵包教室報名細節：
授課日期：3/24、3/25、3/26、3/27
授課時間：3:00-4:00pm
授課地點：晶華酒店一樓azie餐廳
報名費用：每人NT$1,200
名額限定：每班限定20位
授課內容：現場教授法式麵包料理過程，並贈送學員專屬、Chef Reinat經典系列商品乙份
報名專線：(02)2521-5000轉3157 azie bun
附件一：何謂「藍帶廚藝學校Le Cordon Blue」-
「藍帶」這尊榮的名詞，來自於十六世紀法國國王亨利三世所設立的騎士勳章。當時被國王受贈的這些騎士們，時常於皇宮內舉辦宴會狂歡，也於宴會中舉辦多次廚藝競賽，凡得獎者皆獲頒藍色的勳帶以表殊榮，之後便被廣為沿用，以「藍帶」稱呼優良的廚師，「藍帶」這名詞便開始被廣為熟知。
法國藍帶學院( Le Cordon Blue)創立於西元1895年，至今在全球15個國家內設有據點，總計超過30間分院，遍佈於歐、美、亞、及澳洲等地；學院內不僅提供正統法式廚藝相關課程，更結合了餐飲管理與旅館管理等訓練；教學內容不僅結合了傳統與改革，嚴謹且注重高品質的師資更是此學院的教學重點，當中多半的教師皆來自於米其林得獎餐廳，或是得過M.O.F大獎等殊榮者。在藍帶廚藝學院內，總共分為三等級的課程（基礎、中級、與高級），之後可再進入學士、碩士以及證書的相關課程，而其中又以法式甜點課程最為著名並廣受歡迎，於課堂中所教授的各式雕塑技巧，更是全球唯一。1953年時，因法國藍帶學院畢業生受邀為英國女王伊麗莎白二世籌辦加冕儀式宴席，創立了至今仍廣為流傳的「法國藍帶加冕雞」食譜（Cordon Bleu Chicken），也將Le Cordon Blue推向高峰。之後，凡於此學院畢業之學生，也成為全球各大飯店與皇室貴族競相邀約的對象。
目前於亞洲地區，僅日本（東京與神戶）以及韓國（首爾）設有分校，此次受邀來台的主廚，便是任職於日本東京分院講師，此次來台希望傳授這股結合法式傳統與創新兼具的麵包烹飪新樂趣。
upntoday-2010-3-2-02-taipei news-林志玲含淚哽咽 獻聲婦癌母女
林志玲含淚哽咽 獻聲婦癌母女
今簽下終生契約 宣誓成為「六分鐘護一生」終身志工
允諾一生 用「愛的魔手」 推動婦癌篩檢
林志玲為「六分鐘護一生」擔任代言人邁入第六年，今日正式宣誓將成為「六分鐘護一生」終身志工，未來將會持續推廣婦癌篩檢，照料婦女健康。更噙著淚水哽咽地讀著一位乳癌病友媽媽寫給女兒的一封信，字裡行間滿滿的愛讓在場來賓為之動容。
志玲含淚：「我願意」 許下終生承諾 一生只為「六分鐘護一生」
林志玲擔任「六分鐘護一生」婦癌防治大使，六年間善盡宣導大使角色，傳遞正確的防癌觀念，更以「愛的魔手」，示範乳癌自我檢測方法，常向好姐妹及家人宣導婦癌篩檢重要性，透過參予「六分鐘護一生」婦癌防治活動及探訪婦癌病友的過程中，感受到醫護人員努力宣導及病友們堅持奮鬥的精神，在面對罹癌病友，家屬及朋友不離不棄的支持守護，更是讓其感動。志玲更常問自己，是否還可貢獻一己之力的地方？因此，今日在記者會現場，一聲「我願意」簽下「六分鐘護一生」終身志工卡，宣誓成為六分鐘護一生終身志工，無怨無悔推動「六分鐘護一生」婦癌防治。
說不出口的愛意 志玲獻聲表情意 愛的抱抱溫暖癌友母女
「六分鐘護一生」代言人林志玲，今日也特別幫一位歷經多次化療大量掉髮後，重新留長頭髮的乳癌病友蔡美卿，和她18歲的女兒，剪下長髮，捐給其他乳癌病友製作假髮。也幫病友媽媽蔡美卿讀出自己寫給小女兒雅雯的一封信，信中除了對女兒在抗癌路上一路陪伴的感謝外，同時也對小女兒雅雯能以過來人的身份，去安慰同樣有家人罹患乳癌，身陷徬徨的同學，讓他們無助的心靈有所依靠，感到驕傲。曾經因為落馬受傷，而在家人陪伴中走過漫長的復健路的林志玲，對於母女間深厚的情誼更是感同身受，在現場獻上愛的抱抱送上最溫暖的愛。
志玲表示，透過美卿及雅雯母女情深的心意，讓我體會到家人朋友的支持將成為病友背後強大的後盾，在崎嶇的抗病之路上給予扶持；在痛苦灰心之際疼惜安慰，生命的韌性展露無遺，也體悟到即使是自己微弱的力量，也可以產生極大的安慰，呼籲大家可以發揮已力一起擔任「六分鐘護一生」志工，一同宣導「六分鐘護一生」婦癌防治。
今簽下終生契約 宣誓成為「六分鐘護一生」終身志工
允諾一生 用「愛的魔手」 推動婦癌篩檢
林志玲為「六分鐘護一生」擔任代言人邁入第六年，今日正式宣誓將成為「六分鐘護一生」終身志工，未來將會持續推廣婦癌篩檢，照料婦女健康。更噙著淚水哽咽地讀著一位乳癌病友媽媽寫給女兒的一封信，字裡行間滿滿的愛讓在場來賓為之動容。
志玲含淚：「我願意」 許下終生承諾 一生只為「六分鐘護一生」
林志玲擔任「六分鐘護一生」婦癌防治大使，六年間善盡宣導大使角色，傳遞正確的防癌觀念，更以「愛的魔手」，示範乳癌自我檢測方法，常向好姐妹及家人宣導婦癌篩檢重要性，透過參予「六分鐘護一生」婦癌防治活動及探訪婦癌病友的過程中，感受到醫護人員努力宣導及病友們堅持奮鬥的精神，在面對罹癌病友，家屬及朋友不離不棄的支持守護，更是讓其感動。志玲更常問自己，是否還可貢獻一己之力的地方？因此，今日在記者會現場，一聲「我願意」簽下「六分鐘護一生」終身志工卡，宣誓成為六分鐘護一生終身志工，無怨無悔推動「六分鐘護一生」婦癌防治。
說不出口的愛意 志玲獻聲表情意 愛的抱抱溫暖癌友母女
「六分鐘護一生」代言人林志玲，今日也特別幫一位歷經多次化療大量掉髮後，重新留長頭髮的乳癌病友蔡美卿，和她18歲的女兒，剪下長髮，捐給其他乳癌病友製作假髮。也幫病友媽媽蔡美卿讀出自己寫給小女兒雅雯的一封信，信中除了對女兒在抗癌路上一路陪伴的感謝外，同時也對小女兒雅雯能以過來人的身份，去安慰同樣有家人罹患乳癌，身陷徬徨的同學，讓他們無助的心靈有所依靠，感到驕傲。曾經因為落馬受傷，而在家人陪伴中走過漫長的復健路的林志玲，對於母女間深厚的情誼更是感同身受，在現場獻上愛的抱抱送上最溫暖的愛。
志玲表示，透過美卿及雅雯母女情深的心意，讓我體會到家人朋友的支持將成為病友背後強大的後盾，在崎嶇的抗病之路上給予扶持；在痛苦灰心之際疼惜安慰，生命的韌性展露無遺，也體悟到即使是自己微弱的力量，也可以產生極大的安慰，呼籲大家可以發揮已力一起擔任「六分鐘護一生」志工，一同宣導「六分鐘護一生」婦癌防治。
upntoday-2010-3-1-01-taipei economic news-加工出口區99年1月出、進口值年增率巨幅成長創近10年新高
加工出口區99年1月出、進口值年增率巨幅成長創近10年新高
內容 經濟部加工出口區管理處統計，加工出口區99年1月出口值為6.2億美元，較98年1月成長108.8；進口值為6.4億美元，較98年1月成長177.5，出、進口值年增率呈現成長，同創近10年新高。
加工處分析，由於比較基期98年1月正值加工區整體營運受全球金融海嘯影響處於谷底期間，並逢春節假期，生產及出貨日數減少；在比較基期偏低情形下，加上99年1月園區營運仍持續自98年第2季起之成長動能，致出、進口值年增率明顯增高。
97年9月金融風暴襲捲全球，園區廠商亦無倖免，加工區整體營運自97年10月起大幅衰退，出、進口值快速下滑，至98年1月達谷底；其後止跌回穩，出、進口值自98年2月起雙雙逐期成長，並自98年第4季起，已重回金融海嘯前之出、進口值平均水準。
加工處以99年1月之出、進口貨品別分析，進口貨品以 IC封裝測試、LCD及光學電子等產業所需之原物料、零組件及相關機器設備為主，如：積體電路晶粒及晶圓、DRAM、平板玻璃、工業用黃金、工業用化學製品、製造半導體裝置或積體電路之機器及器具等；出口貨品以積體電路、偏光板、印刷電路板、數位攝影機及數位相機、照相機鏡頭、液晶裝置及TFT-LCD等為主。
本（99）年度加工處重要協助廠商提升國際競爭力措施，重點臚列如下：１、產業群聚發展推動，建立包含跨區、水平及垂直等產業群聚合作模式。２、輔導廠商有效運用政府資源或法人研發能量。３、提供產官學研全方位媒合服務，有效協助園區事業改善製程、提升技術、降低研發成本。４、主動提供技術、研發合作諮詢，並透過專人服務、現場訪談，協助申請政府補助計畫或媒合學校、法人技術合作。
加工處希望本（99）年度透過上述之產學合作等專案計畫，聯結產官學研界資源，俾有效協助區內事業，提升技術及促進園區產業升級轉型，俾進一步增進國際競爭力。
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內容 經濟部加工出口區管理處統計，加工出口區99年1月出口值為6.2億美元，較98年1月成長108.8；進口值為6.4億美元，較98年1月成長177.5，出、進口值年增率呈現成長，同創近10年新高。
加工處分析，由於比較基期98年1月正值加工區整體營運受全球金融海嘯影響處於谷底期間，並逢春節假期，生產及出貨日數減少；在比較基期偏低情形下，加上99年1月園區營運仍持續自98年第2季起之成長動能，致出、進口值年增率明顯增高。
97年9月金融風暴襲捲全球，園區廠商亦無倖免，加工區整體營運自97年10月起大幅衰退，出、進口值快速下滑，至98年1月達谷底；其後止跌回穩，出、進口值自98年2月起雙雙逐期成長，並自98年第4季起，已重回金融海嘯前之出、進口值平均水準。
加工處以99年1月之出、進口貨品別分析，進口貨品以 IC封裝測試、LCD及光學電子等產業所需之原物料、零組件及相關機器設備為主，如：積體電路晶粒及晶圓、DRAM、平板玻璃、工業用黃金、工業用化學製品、製造半導體裝置或積體電路之機器及器具等；出口貨品以積體電路、偏光板、印刷電路板、數位攝影機及數位相機、照相機鏡頭、液晶裝置及TFT-LCD等為主。
本（99）年度加工處重要協助廠商提升國際競爭力措施，重點臚列如下：１、產業群聚發展推動，建立包含跨區、水平及垂直等產業群聚合作模式。２、輔導廠商有效運用政府資源或法人研發能量。３、提供產官學研全方位媒合服務，有效協助園區事業改善製程、提升技術、降低研發成本。４、主動提供技術、研發合作諮詢，並透過專人服務、現場訪談，協助申請政府補助計畫或媒合學校、法人技術合作。
加工處希望本（99）年度透過上述之產學合作等專案計畫，聯結產官學研界資源，俾有效協助區內事業，提升技術及促進園區產業升級轉型，俾進一步增進國際競爭力。
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